乙方%违约金；（二）乙方原因造成违约，按合同费用总额支付甲方%违约金；乙方违反注册会计师法的规定及本合同约定，给甲方及其他利害关系人造成损失的，乙方应当依法 审计业务，出具审计报告。2.在执行审计业务过程中，对知悉的甲方商业秘密负有保密责任。3.在年月日之前出具审计报告。四、审计收费（一）本审计业务的 ...
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16周岁的未成年人。文艺、体育事业单位招用不满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其身心健康和接受义务教育的权利。第三章岗位设置与 条件。第十二条事业单位的职员、专业技术人员、工勤人员岗位均按有关规定实行职务(等级)数额和结构比例控制。在核定的职务(等级)数额内，根据岗位资格 ...
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，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。受聘人员在涉及聘用单位商业秘密的岗位工作的，当事人可以在聘用合同或者保密协议中约定保密义务。双方就受聘人员要求解除 通知期不得超过6个月。第二十一条 聘用合同对受聘人员的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形：(一)违反服务期约定的；(二)违反保守商业秘密约定的；( ...
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自行失效。要求劳动者履行保守用人单位商业秘密义务的，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期作出约定。但提前通知期不得超过６ 约定的；（二）违反保守商业秘密约定的；（三）法律、法规、规章规定可以设定违约金的其他情形。违约金额的设定应当遵循公平、合理的原则。第十七条 ...
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的岗位工作的，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。受聘人员在涉及聘用单位商业秘密的岗位工作的，聘用合同当事人可以在聘用合同或者保密协议中约定保密义务。双方就受聘人员要求解除聘用合同的提前通知期作出约定的，提前通知期不得超过６个月。第二十条（违约金约定）聘用合同对受聘人员的违约 ...
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用人单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密进入公知状态后，保密条款、保密协议约定的内容自行失效。“经济补偿”是指用人 第(三)项、第(四)项、第(五)项的规定解除劳动合同的，竞业限制的约定失效。 九、第十八条中违约金的数额、承担责任和支付办法应当由当事人遵循 ...
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2、与用人单位建立或者形成劳动合同关系的劳动者应当符合法定就业年龄以及国家和本市规定的就业条件，并具有劳动能力。家政服务人员、职业保险代理人、从事有收入劳动 减少。双方当事人因违约金发生争议的，可以按劳动争议处理程序解决。8、按照《条例》第十六条的规定，双方当事人可以在劳动合同或保密协议中约定劳动者在 ...
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文件、资料和记有秘密内容的笔记本电脑，因工作需要必须携带的，要按总行有关保密规定报经上级批准；(二)不得暴露不宜公开的身份和任务；(三)不在不利于保密的场合 向甲方赔偿相应的出国培训费用。(二)乙方如违反本协议，逾期不归或培训回国后为甲方服务不满三年者，应向甲方支付违约金壹万元。第九条丙方为乙方的亲属 ...
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1）填制“外商投资企业财政登记表”。（2）报送外商投资企业的合营合同或合作协议、企业章程、可行性研究报告、工商登记证书、外商投资企业与管理集团签订的管理 审查、备案。第十六条 中外合资经营企业和中外合作经营企业投资各方支付的合同违约金和罚金以及其它类似支出不得记入企业的开办费，这部分开支应由违约责任方 ...
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外界所知悉，应根据其内容被泄漏的程度向公众公开。 第十八条 上市公司应保密事项泄密的，应及时调查泄密的原因、当事人、责任人，并采取补救、防范措施。 前 披露管理规定的上市公司，除按国家有关法律、法规进行处罚外，本所视情节轻重给予下列处分： １．责令改正； ２．根据上市协议，处以１０万元以下违约金； ３ ...
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