铜署办发〔2008〕80号铜仁地区行政公署办公室关于印发铜仁地区住房公积金缴存管理办法的通知各县、自治县、市、特区人民政府，大龙开发区管委会，行署各工作部门： 第二个月起开始缴存住房公积金。新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金。借调、外派职工，由与职工确立劳动关系的单位负责落实住房公积金 ...
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的缴存行为，维护职工合法权益，经行署同意，现将《铜仁地区住房公积金缴存管理办法》印发给你们，请遵照执行。 二○○八年五月十九日 铜仁地区住房公积金缴存管理 第二个月起开始缴存住房公积金。新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金。借调、外派职工，由与职工确立劳动关系的单位负责落实住房公积金的 ...
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。④上述补贴从正式办理退休手续的下月起计入退休工资基数。离岗退养人员离岗退养臆享受在职人员工资福利待遇；纳入退休人员管理。在国家调资时，按同职务在职人员增加 。(四)要加强对机构编制和人员的管理，严把“进口”关。今后三年内严格控制机关增人，防止一边分流，一边进人。对机关使用的借调人员、临时聘用人员， ...
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补充规定〉的通知》([97]京房改办字第071号)、《北京市关于按标准价给优惠办法购房的职工建立住房公积金的通知》([98]京房改办字第178号)和《关于我市 与单位暂时中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应为职工办理住房公积金内部封存手续。第三十五条管理中心设立集中封存库，管理以下情形人员住房公积金 ...
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主管外派人员的部门负责组织申报；由内地派往西藏的援藏人员和长期出差、干部交流、借调外单位工作的人员符合申报条件的，由本人原工作单位负责办理申报。第六章 十八条受聘的专业技术人员被提拔担任行政领导职务的，应按本《管理办法》第五章第二十三条的规定，办理专业技术职务解聘手续，工资待遇不再执行专业技术职务等级 ...
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吉林省劳务派遣管理办法 第一章总则第一条为规范劳务派遣用工行为，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国 劳动者进行工作岗位所必需的培训；（四）实行正常的工资调整机制，享受该用工单位同岗位同类人员调整工资相关规定；（五）法律法规规定的其他义务。第 ...
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资源和社会保障局，中省直各有关单位，各劳务派遣单位：现将《吉林省劳务派遣管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 吉林省人力资源社会保障厅二〇一一年十一月 被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（四）实行正常的工资调整机制，享受该用工单位同岗位同类人员调整工资相关规定；（五）法律法规规定的其他义务。第四 ...
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区人民政府，市政府有关委、办、局，有关单位：现将《鸡西市中小学教师队伍建设管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○七年八月九日鸡西市中小学教师队伍建设 。教师病事假应履行的程序和病事假期间的工资、福利待遇，按照《黑龙江省人事厅关于对机关、事业单位工作人员病假问题的有关规定》执行。教师的产假及产假 ...
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问题，请及时函告财政部，以便不断改进、完善。附件：《关于临时出国人员费用开支标准和管理办法的规定》中华人民共和国财政部中华人民共和国外交部一九九五年六月十三日附件： 元、１５０元。（四）出国人员的制装补助费由其工资所在单位发给。无工资收入的人员，由组团单位发给。临时借调的翻译人员制装补助费，如所在单位 ...
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人员国外费用开支预算标准的通知》等，同时废止。 附件：关于临时出国人员费用开支标准和管理办法的规定党政军机关、民主党派、人民团体、事业单位因公组派临时出国代表团、组 元、１５０元。（四）出国人员的制装补助费由其工资所在单位发给。无工资收入的人员，由组团单位发给。临时借调的翻译人员制装补助费，如所在单位 ...
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