、鼓励和支持在职科技人员走出高等院校、科研单位、机关和大中型企业，以调动、停薪留职、辞职等形式在省内基层、农村牧区承包、承租或领办全民所有制中小企业和集体企业 。工资待遇由用人单位和本人商定。 六、以停薪留职的方式到省内集体和乡镇企业工作的科技人员，应与原单位签订协议书，每月向原单位交本人原标准工资原 ...
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森林资源管护实施方案，管护体系的组织结构，管护人员资料，管护责任书、合同书、协议书、管护项目招投标过程形成的资料；管护区基本情况(责任区、分布图、小班卡片等 纳入最低生活保障的有关情况；单位职工内部退养、停薪留职、自谋职业等人员的明细、汇总表及相关的合同书、协议书；混岗职工明细、汇总表、分流安置情况； ...
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改变留学身份或多次申请延长留学期限：有些公派留学人员未与派出单位签订《出国留学协议书》即被派出；有些公派出国人员，到达国外后要求转为自费留学；一些单位不断询问 计划努力学习、进修，并按期回国服务。凡未经批准逾期未归的，逾期一年内停薪留职，逾期一年后，派出单位对其作自动离职处理，并报局人事劳动教育司备案 ...
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改变留学身份或多次申请延长留学期限：有些公派留学人员未与派出单位签订《出国留学协议书》即被派出；有些公派出国人员，到达国外后要求转为自费留学；一些单位不断询问 计划努力学习、进修，并按期回国服务。凡未经批准逾期未归的，逾期一年内停薪留职，逾期一年后，派出单位对其作自动离职处理，并报局人事劳动教育司备案 ...
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10年，旧房不超过8年，统一按月利率6‰计息。分期付款的应在“公有住房买卖协议书”中具体明确买方分期付款计划，分期付款部分必须按计划缴付。（四）购买公有住房一次性 产权单位承担。购买住房超面积部分，按本办法第九条执行。第十五条停薪留职的职工，购买公有住房与在职职工享受同等待遇。辞职、辞退、除名、开除的 ...
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单位承担。购买住房超面积部分，按本办法第九条执行。 第十五条停薪留职的职工，购买公有住房与在职职工享受同等待遇。辞职、辞退、除名、开除 领取房屋所有权手续：(1)市房产管理局出具的产权来源证明；(2)《海口市公有住房买卖协议书》；(3)已付清房款证明；(4)买房人身份证；(5)住房分户平面图。分期付款 ...
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、简历证明；(五)从业人员登记表(在职干部职工，须提交人事、劳动部门批准的辞职或停薪留职证明)；(六)经营国家有特别规定的行业或项目的，须提交有关主管部门的 须经该集体企业的上一级主管部门批准。吸纳涉外企业和海外投资者股份的协议书须经市外资管理部门？？。 第十条 民间科技企业《营业执照》“经济性质”一 ...
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月，最多不得超过六个月。前三个月国内工资照发，从第四个月起，停薪留职，从第七个月起，是否保留公职，视情况由其所在单位决定。 九、已探 均应转为单位公派留学人员。被批准者，须与国内工作单位签定出国留学协议书，协议书内容由双方协商一致，并经公证。协议书中的保证人由申请人在申请时提名，并须经国内所在单位同意 ...
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月，最多不得超过六个月。前三个月国内工资照发，从第四个月起，停薪留职，从第七个月起，是否保留公职，视情况由其所在单位决定。九、已探过 均应转为单位公派留学人员。被批准者，须与国内工作单位签定出国留学协议书，协议书内容由双方协商一致，并经公证。协议书中的保证人由申请人在申请时提名，并须经国内所在单位同意 ...
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退休人员应包括：?（一）国家干部、固定职工、合同制职工（含下岗职工、停薪留职职工、离岗休养职工）、临时工、个体私营企业业主和从业人员。?外国籍员工和港 市基本医疗保险定点医疗机构或定点零售药品店，并与市社会保险经办机构签定定点协议书。?第二十二条由市社会保险管理部门会同市卫生、药品管理部门，制定具体的 ...
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