为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策和国家有关法律、法规，推进部机关人事工作科学化、民主化、制度化、规范化，建设一支高素质机关干部队伍，加快推进环境保护历史性转变， 个月以上的公务员，自回部工作之日起，最低服务年限为三年，在服务期内不得提出辞去公职或调出，擅自离职的，给予开除处分，并赔偿培训费用。经 ...
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章行政过错责任的处理第十五条追究行政机关工作人员行政过错责任，由所在行政机关、行政监察机关、行政执法监督机关、公务员主管部门按照各自职责和干部管理权限依法调查和 应当在公布处理决定的范围内恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法补偿或者赔偿。第六章附则第三十二条本办法自2005年11月1日起施行。 ...
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对存在故意违法或者重大过失的工作人员决定立案调查的，由纪检监察、人事、法制等部门组成调查组，按照《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政 会议审议决定。 经复议机关或者人民法院依法确认税务具体行政行为违法，应当给予行政赔偿的，法制部门应当根据复议决定或者行政判决确定的事实与内容，拟定具体的 ...
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简称区人事部门）在市人事部门的指导下，按管理权限负责本区所属行政机关的聘任制公务员管理工作。第二章职位分类和管理第五条机构编制部门按照行政机关的职责任务和 聘任制公务员违反前款规定单方解除聘任合同给用人机关造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十六条有以下情形之一的，聘任合同终止：（一）聘任合同期满；（二 ...
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具备拟任职务所要求的素质及相应的资格条件。调出行政机关的人员，不再保留公务员身份，其工作安排和工资待遇，按接收单位的人事管理规定办理。第七十条公务员在 决定，应当及时纠正。造成经济损失的，应当负责补偿或赔偿；造成名誉损害的，应当负责消除影响。对于侵犯公务员权益的责任者或者对申诉、控告人打击报复者，应当 ...
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96178'廉政投诉中心为征信机构，具体负责信用信息的征集和披露工作。 第五条政府机关及其公务员的信用信息的征集、披露使用、管理应当遵循客观、公正、 违法犯罪案件、行政诉讼撤诉和政府机关败诉案件、行政赔偿案件涉及的政府机关及其公务员的情况，以及政府机关及其公务员拒不履行司法文书规定义务情况等信息。 第 ...
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所在地县以上失业保险管理机构办理失业登记手续，领取《失业证》。尚未开展机关工作人员失业保险的，到当地政府人事部门所属人才流动服务机构办理有关登记手续。第 等事项按所在地政府有关规定执行。第二十六条 所在单位出资培训的国家公务员辞职，应赔偿培训费。赔偿费按培训后回原单位服务的年限，以每年递减培训费20% ...
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三条 本规定适用于本市各级国家行政机关、国家公务员及国家行政机关任命的其他人员。具有行政管理职能的单位或组织及其工作人员参照执行本规定。第四条 给予行政 其他组织造成经济损失，符合《中华人民共和国国家赔偿法》的有关规定应当给予赔偿的，依法给予赔偿。违反行政纪律取得的财物，依法予以没收、追缴。关联法规： ...
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、县(市)政府，市政府各部门、各直属单位。3、严格执行行政赔偿和补偿制度。探索在行政赔偿程序中引入听证、协商和和解制度。研究并建立健全行政补偿制度 、法人和其他组织实施监督创造条件。责任单位：市监察局、信访局、法制办。 七、加强公务员队伍建设，不断提高行政机关工作人员依法行政的观念和能力1、加强公务员 ...
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；情节严重的，给予撤职或者开除处分。第十六条 行政机关及其国家公务员对职责范围内的工作推倭扯皮，不负责任，造成危害后果的，给予警告或者记过处分； 的，在追究有关责任人员行政责任的同时，应当责令其向当事人赔礼道歉；造成损害并涉及赔偿的，依照《中华人民共和国国家赔偿法》的有关规定实施追偿。关联法规：全国 ...
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