月平均工资的60％，不高于上年度贵阳市职工月平均工资的300％。“工资”和“工资总额”按照国家统计部门规定的统一口径计算。关联法规：地方政府规章（2）条第九条 100元。退休人员按其退休时享受待遇和工龄，比照在职人员同档标准注人。第六条经费来源。（一）享受公务员医疗补助单位，由省财政全额划拨省社会保险 ...
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工资的60%，不高于上年度贵阳市职工月平均工资的300%。?“工资”和“工资总额”按照国家统计部门规定的统一口径计算。?第九条新成立单位以省编制、人事、财政 每年100元。?退休人员按其退休时享受待遇和工龄，比照在职人员同档标准注入。?第六条经费来源。?(一)享受公务员医疗补助单位，由省财政全额划拨省 ...
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之日起的次月起停发工资，并停止国家公务员的所有待遇。第二十五条国家公务员经批准辞职或者被辞退，在十五天内必须办理公务移交手续和辞职、辞退手续，必要时 。第二十七条国家公务员辞职或被辞退后重新就业的，其辞职辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算。第五章附则第二十八条本实施办法，由河北省人事厅负责解释 ...
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行政机关工作。第十六条 国家公务员被辞退后，按公务员的基础工资、办事员第一档职务工资和十五级级别工资、按两年工龄计发的工龄工资，以及当地1993年机关事业单位 。 市级机关支付的辞退费用，在单位预算经费中调剂解决。 区市县辞退费的管理办法，可参照市级机关的规定自行制定。第十八条 有下列情况之一的，不发 ...
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的职工的补差办法另行制定。３．住房补贴发放标准。无房老职工和新职工月住房补贴为职工当月标准工资（包括基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资，下同） 工龄按建立住房公积金制度前的工龄计算。１９９９年年度工龄补贴额为每平方米建筑面积１３元。公务员住房补贴面积（指建筑面积，下同）标准为：科级以下，６０平方米 ...
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在职人员的工资福利待遇，工龄连续计算，保留全民所有制干部身份，人事行政关系由所在单位管理，但不占编制。培训和学习结束后，可参加国家公务员录用考试 工作需要的除外)的分流工作参照上述政策执行。其中已按企业办法参加社会保险的人员，退休条件、待遇计算仍按社会保险现行有关规定执行。 四、人员分流工作要求(一) ...
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辞退后六个月内重新参加工作的，工龄可连续计算，超过六个月的，工龄合并计算。第十二条 对拟辞退的国家公务员，本人联系了非行政机关的工作单位要求 内做出降职决定，并就近确定新的工资级别和档次，同时调整其工作岗位，调整后仍然难以胜任本职工作的调离机关。第二十条 本办法由长春市人民政府法制局负责解释。第二十一 ...
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控告；(七)依据本办法辞职；(八宪法和法律规定的其他权利。公务员依法执行公务，受法律保护。关联法规：全国人大法律（1）条第七条公务员工资实行按劳分配原则以及 年内被企业事业单位安排工作的，其工龄应当连续计算；超过一年的，其工龄按原工作时间和重新工作时间合并计算。(五)公务员辞去公职或者被辞退，其住房按 ...
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建筑面积为60平方米的经济适用住房的平均价格与双职工家庭年平均收入工资之比)在4倍以上的地区和单位，在建立住房公积金制度的前提下，对无房或住房面积 (年工龄补贴额等干经济适用住房平均价格乘以3‰)。补贴工龄按建立住房公积金制度前的工龄计算。 第九条1999年9月1日起参加工作的职工(简称新职工)实行按 ...
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人员进行管理，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。第四条 本办法适用于派出机构参照公务员法管理的工作人员管理工作。第五条 派出机构 ，具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照所在单位同等条件人员，确定职务与级别。新录用工作人员任职时间从试用期满之日起计算。第十条 根据工作需要，派出 ...
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