人员工资、津贴、福利、工龄、离退休依据：国发(1983)141号(三)备案3项1、机关、事业单位工作人员辞退、辞职依据：人事部《国家公务员辞职、辞退暂行规定 (三)审核1项1、会计档案监销(四)备案1项1、企业变更固定资产折旧方法和折旧年限市地税局 一、保留审批、核准、审核、备案事项(共12项)(一) ...
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就业资格4、市级机关、事业单位工资总额、工资基金5、市级行政机关国家公务员调任、转任和工勤人员以及事业单位工作人员调动6、事业单位工作人员聘用合同 市级机关、直属事业单位工作人员工资、福利11、市级机关、事业单位工作人员工龄确定、工伤(亡)认定、退休(含提高退休费待遇)12、人才异地调动和人才特聘手续 ...
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。 三、报考条件国民教育序列大学本科毕业(一般应有学士学位)、工龄四年以上的国家公务员。工作年限计算截止日期为2001年7月31日。 四、报考办法为 综合掌握政治、经济、法律、现代科技等方面的理论与知识以及定性和定量分析方法；具备从事公共管理与公共政策分析的能力，适应社会主义市场经济发展和依法治国、 ...
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满2年的，如报考所在县(市、区)公务员，笔试给予适当加分的奖励。被录用的，其在农村和社区工作时间可计算为工龄；报考研究生的，应适当给予优惠并在 各部门要按照《意见》精神，加强调查研究，认真总结经验，加大工作力度，创新工作方法，采取有力措施，及时研究解决新情况新问题，不断改进工作。省委组织部、省人事厅、 ...
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予以计算缴费年限。同时，其在外地工作符合国家规定的连续工龄亦可视作缴费年限与实际缴费年限合并累计计算。第二十一条用人单位和个人补缴不足缴费年限的医疗保险费的 《医疗保险卡》、医疗费票据等到医疗保险经办机构予以审核报销。第三十一条享受公务员医疗补助的参保人员在定点医疗机构就诊，发生其个人先以现金自付的， ...
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事业单位)及其全体职工( 管理人员、专业技术人员和工勤人员)。经批准参照公务员管理的事业单位按《国家公务员暂行条例》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第五 单位就业的，其原所领取的经济补偿金须如数交给接收单位，否则，工龄从重新录用之日起计算。对于到企业单位就业的，无须交还经济补偿金，其缴费年限按照 ...
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会计集中核算工作。14、加强票据监管。15、积极稳妥进行公务接待、公务用车和公务员福利制度改革。 三、实施步骤第一阶段：宣传发动(7月20日至8月31日) ，不享受工龄折扣。租住的公有住房超过住房面积控制标准部分，按现公有住房的超标租金计租；干部职务变动后下月起，根据新任职务住房面积标准重新计算房租。 ...
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、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。第三条本办法适用于除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业以外的事业单位(以下简称聘用单位)及其工作人员(包括聘用单位原有 解聘人员到机关、企事业单位重新工作的，其辞聘或被解聘前的工龄与重新工作后的工龄合并计算，国家另有规定的，从其规定。第五十条辞聘或被 ...
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工人及新参加工作的人员）。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，也要参照本意见实行人员聘用制度。第四条事业单位人员聘用 被解聘人员到机关、企事业单位重新工作的，其辞聘或被解聘前的工龄与重新工作后的工龄合并计算，国家另有规定的，从其规定。第五十条辞聘或被解聘 ...
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用人制度，建立充满生机和活力的用人机制1．全面推行人员聘用制度。除依照国家公务员制度管理的外，所有事业单位都要与职工在平等自愿、协商一致的基础上， ，纳入当地企业职工养老保险社会统筹，建立企业职工基本养老保险个人帐户，职工工龄连续计算，退休时按企业的办法计发基本养老金。其养老保险费的缴纳衔接按以下办法 ...
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