规定，致公司受损害时，经表示异议之董事，有纪录或书面声明可证者，免其赔偿之责任。 第36条 期货商应衡酌董事会之规模及需要，依公司法相关规定设置 时间行使其监察权时，不得要求采取一致性之检查动作或拒绝再次提供资料。 第48条 为利监察人及时发现公司可能之弊端，期货商应建立员工、股东及利害关系人与监察人 ...
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积极性，构建企业利益共同体，制定本办法。第二条实行内部经营者员工持股的企业应严格按照《公司法》的要求，建立和完善法人治理结构，转换企业经营机制，加强内部科学 国有股转为优先股，即按约定的比例取得收益分红，不参与公司的经营和决策。第二十条企业内部经营者和员工持有的股份在本企业服务期间不能退股。脱离企业的 ...
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：1、制定人事管理制度;2、审定人员编制和用工计划;3、拟订公司员工工资分配方案和奖惩方案，决定公司职工的奖惩、升降级、加减薪、聘任、辞退;4、提请董事会 本细则第十三条规定所获得的利益，董事会有权作出决定予以收回;给公司造成损害的，公司有权要求赔偿;构成犯罪的应依法追究其法律责任。第八章附则第二十六 ...
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1、制定人事管理制度；2、审定人员编制和用工计划；3、拟订公司员工工资分配方案和奖惩方案，决定公司职工的奖惩、升降级、加减薪、聘任、辞退；4、提请董事会 本细则第十三条规定所获得的利益，董事会有权作出决定予以收回；给公司造成损害的，公司有权要求赔偿；构成犯罪的应依法追究其法律责任。第八章附则第二十六条 ...
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的要求，提供咨询意见；5．当董事、总经理和其他高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求其予以纠正；6．监事列席董事会会议。第三十条监事应依法认真履行 劳动人事管理制度、工资报酬管理制度、社会保障和福利管理制度、员工培训制度等。第四十五条公司的董事实行任期制，监事实行委派制，部门负责人到总经理的管理人员 ...
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条 公司应建立完善职工代表大会制度，实行民主管理，保障职工的合法权益。公司员工按照国家有关法律和《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益， 情况下应当于十日内召开董事会临时会议：（一）代表十分之一以上表决权的股东要求召开的；（二）三分之一以上的董事提议召开的；（三）监事会提议 ...
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协议纠纷为由，向深圳市中级人民法院起诉卜新光及安信证券部、安信公司，要求连带清偿欠款800万元及利息300万元。深圳市中级人民法院1999年11月9日 土地”已经安徽省高级人民法院（2002）皖刑终字第34号刑事裁定予以追缴，赔偿请求人卜新光主张安徽省公安厅违法返还土地给其造成316.6万元的损失没有 ...
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协议纠纷为由，向深圳市中级人民法院起诉卜新光及安信证券部、安信公司，要求连带清偿欠款800万元及利息300万元。深圳市中级人民法院1999年11月9日 土地”已经安徽省高级人民法院（2002）皖刑终字第34号刑事裁定予以追缴，赔偿请求人卜新光主张安徽省公安厅违法返还土地给其造成316.6万元的损失没有 ...
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地区生产者/出口商调查问卷补充答卷》。2012年5月24日，应调查机关要求，伊士曼化工公司向调查机关提交了《国外地区生产者/出口商调查问卷补充答卷》。5.听取 实地核查补充证据》，调查机关认定，调查期内，受人力成本上升影响，员工人均工资呈增长趋势；虽然2011年1-6月，国内产业就业人数、劳动生产率 ...
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条公司应建立完善职工代表大会制度，实行民主管理，保障职工的合法权益。公司员工按照国家有关法律和《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益 下列情况下应当于十日内召开董事会临时会议：（一）代表十分之一以上表决权的股东要求召开的；（二）三分之一以上的董事提议召开的；（三）监事会提议 ...
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