贯彻《中华人民共和国劳动法》维护劳动者合法权益的原则。现将《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》印发给你们，请结合本地的实际情况参照执行。 十四条 受雇人因履行雇用合同遭受伤害的，不属于工伤事故，但雇主应承担人身损害赔偿责任。受雇人存在故意或重大过失的，适用《民法通则》第一百三十 ...
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、排放污染物或者噪声、违反规定饲养动物、违章搭建、侵占通道、拒付物业费等损害他人合法权益的行为，有权依照法律、法规以及管理规约，要求行为人停止侵害、 合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十六条下列情形，适用民法通则第一百 ...
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人民调解工作的重要性认识不到位。他们片面地认为，人民法院的主要任务是审理案件，指导人民调解委员会的工作是人民法院的“副业”；有的同志认为，现在不少人民调解 》、《中华人民共和国婚姻法》和相关司法解释(一)与解释(二)、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《中华人民共和国继承法》和相关 ...
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。在实体处理时应按劳动部门发布的《企业职工工伤保险试行办法》及山东省劳动厅《关于贯彻劳动部〈劳动职工工伤保险试行办法〉的通知》执行。如企业未按以上规定 49、雇员在雇用劳动中造成身体伤害的，应按照一般人身损害赔偿纠纷案件处理，而不应按照工伤赔偿案件处理。 50、根据劳动争议双方当事人争议的事实和劳动 ...
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《中华人民共和国道路交通安全法》(以下简称《交通安全法》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)的规定，我庭 与处于静止状态的机动车发生交通事故，机动车一方无交通事故责任的，不承担赔偿责任。第九条(道路交通事故社会救助基金)本市按照国家规定，设立道路交通事故 ...
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的上一层转包关系中具备合法用工主体资格的用人单位为共同当事人。 四、关于劳动合同问题16． 用人单位为限制劳动者“跳槽”，在劳动合同中规定劳动者交纳押金或 由于该劳动关系的劳动者主体不合格，因此不属于劳动争议案件，应按一般人身损害赔偿案件处理。此类案件应依照《劳动法》、国务院《禁止使用童工规定》等规定 ...
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、中国保险行业协会：为贯彻落实《中华人民共和国道路交通安全法》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《司法解释》)的有关精神，切实保障 中赔偿处理的相关内容，确保5月1日起签发的保单均能按照新的人身损害赔偿标准执行。如需使用特约批单形式变更责任的，必须立即上报保监会 ...
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安全保卫工作，接受当地公安保卫部门的管理；”9.删除第十条。二、山东省人民政府关于加强行政执法和行政执法监督检查的暂行规定1.将本规章的名称修改为：“ 总额，确定各方当事人分担的数额。造成人身损害的，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿项目和标准计算。修复费用、 ...
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市场违规问题。二是加大了保险违规行为的处罚力度。去年，保险监管部门共查处市场违规案件249起，取消高管人员任职资格6人，向公司建议撤换高管人员21人， 带来的影响，特别是2003年12月4日最高人民法院向社会颁布的《最高人民法院关于人身损害赔偿条件适用法律的解释》，并将于2004年5月1日起正式施行。 ...
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交通事故受伤或死亡，依据《工伤保险条例》规定可以享受工伤待遇的，应提请劳动和社会保障部门给予工伤认定及经济补偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释(2003)20号)第12条“······因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担 ...
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