，新疆生产建设兵团财务局：经研究，现对营业税若干业务问题明确如下：一、关于征收范围问题（一）燃气公司和生产、销售货物或提供增值税应税劳务的单位，在 等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后 ...
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或留用”，“亏损补贴包干，减亏分成或留用”和“超计划利润留成”。凡是有条件按部门(包括公司)实行利润留成或盈亏包干办法的，由各级财政部门商得主管部门同意后，从 、制止滥发奖金的几项规定》及其补充规定和一九八一年十月二日国务院《关于控制奖金发放问题的通知》的规定执行。各项基金的具体比例，由各地区、各部门 ...
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各部委、各直属机构：经国务院同意，现将中央农村工作领导小组办公室《关于农村中小学收费问题的调查报告》转发给你们，请各地区和有关部门，结合实际情况，抓紧 条线管理，专项用于教育事业，严禁截留、挪用。同时，有关部门要加强教育资金的统筹使用和监督，并千方百计确保中小学教师工资及时足额发放，确保教师队伍稳定。...
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管 14、国家税务总局的文件在宿州为什么不能用？ 15、电信公司的工作作风(电话移机问题) 16、市政府啥时能拆除火车站南塘大排挡 17、我市二手 。 18、请市教育局回答一下：高学费和提前开学问题 19、教育台职工工资发放问题 20、请问教委！(学区问题) 对尚未回复的咨询投诉，望有关部门结合“两风 ...
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》的若干规定豫政［１９９３］５２号９３．７．１６６２关于抓好增收节支认真解决基层单位干部职工工资发放问题的通知豫政［１９９３］５６号９３．８７６３批转省 》的补充通知豫政［１９９４］４号９４．１．２４７７关于河南省国际信托投资公司深化改革促进发展有关问题的通知豫政［１９９４］９号９４．２．２５７８关于 ...
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对企业工资的宏观调控，使企业工资发放数和列支成本数逐步相一致，现对一九九九年本市地方国有企业工资总量管理的有关问题规定如下：一、人均基数的核定1、人均 情况制定，经会主管财税部门后，由控股公司下达。经考核下达各企业的工资额度，应同时抄送同级财税部门，作为企业工资发放、列支成本和财政监缴的依据。各企业 ...
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经济效益挂钩浮动的国营企业”，是指按一九八五年一月五日国务院《关于国营企业工资改革问题的通知》的规定，不实行工资总额随上缴税利挂钩浮动的国营工业、商业、交通、 、公司统一核算的国营企业，凡由局、公司统一提取职工奖励基金、统一发放奖金的，以局、公司为纳税人；由局、公司和所属单位分别提取职工奖励基金、发放 ...
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意向书、实施部门、负责人及联系方式。２．报管委会核备的重大问题，报决策会议纪要（有限责任公司应报股东大会决议或董事会决议）、可行性论证方案，设立分支机构 工资发放标准可在企业不增大亏损额的前提下，依据国家和部对亏损企业工资发放的有关规定精神，采取支付职工基本工资或基本生活费等多种形式。七、各企业受聘到 ...
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年本市地方国有企业工资总量管理的有关问题规定如下：一、理顺工资管理体制(一)市属企业：由企业主管局改制为控股(集团)公司或企业(集团)公司以及由市直接管理 基数时予以扣除，并将当年新增工资全部视作利润缴纳所得税。(五)控股集团公司本部的工资发放增长计划，须报市劳动局批准后执行。(六)确有特殊原因，暂 ...
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，应控制在所属企业实行奖励制度的职工一个月至两个月标准工资总额之内。各局、各公司全年发放的奖金总额，由省、市、自治区人民政府和国务院各主管部门， 、劳动部门、财政部门和人民银行也要负起监督检查的责任。如果发生处理有困难的问题，应报告省、市、自治区人民政府，直至国务院。 八、各省、市、自治区人民政府和 ...
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