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在不超过“挂钩”浮动比例内,可自行确定。8.全民所有制企业中,因终止、解除劳动合同而待业的职工重新就业时,不受年龄限制,只要生产单位需要,劳动部门 职工,一律纳入劳动部门的社会统筹。同时积极进行市、县行业职工工伤社会保险、大病医疗费用统筹试点。20.提高统筹管理的社会化程度,推行由各级社会保险机构或 ...
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法定程序进入董事会。国家股代表者参加董事会人数,应根据国家股在公司中所占的比例企业章程的规定来确定,所推荐的董事候选人,按现行干部管理权限,由 部门批准,一次性划出一部分交给社会保险部门,补充失业保险基金。企业解除劳动合同或裁减职工时,职工失业期间由社会保险机构提供失业救济。(六)加快转变政府职能, ...
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款所列事项外,还须规定合同的有效期限、变更解除合同的条件以及企业职工双方应履行的其它权利义务。劳动合同由合营企业企业工会组织协商制定(未成立工会组织 实施。二十、本办法自发布之日起施行。附二:略。附三:关于颁发中外合资经营企业劳动管理的两个文件的说明近几年来,我国利用外资,举办了一批中外合资 ...
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推动国民经济持续、快速、健康发展。二、范围根据劳动法关于“建立劳动关系应当订立劳动合同”的规定,凡是在我区范围内的企业、个体经济组织实行企业化管理的事业单位的职工 办理有关流动手续,并与原用人单位解除劳动合同,与接收单位签订新的劳动合同。(二)用人单位与职工签订劳动合同,除具备劳动法规定的条款外,可 ...
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、县人民政府,省政府各委办厅局、各直属机构:省政府同意省体改委《关于进行建立现代企业制度试点的意见》,现转发给你们,请贯彻落实。 吉林省人民政府一九 老职工的社会保险费支付。三是失业保险费由企业职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同裁减的职工,由社会保险机构提供失业救济,由就业服务体系提供 ...
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、州、县人民政府,省政府各委办厅局、各直属机构:省政府同意省体改委《关于进行建立现代企业制度试点的意见》,现转发给你们,请贯彻落实。 现代企业制度 老职工的社会保险费支付。三是失业保险费由企业职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同裁减的职工,由社会保险机构提供失业救济,由就业服务体系提供 ...
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城区、衢江区的养老金计发替代指数3年内逐步与市本级统一。医疗保险、工伤保险女工生育保险政策从2003年起与市本级统一。从2003年开始,衢江区 按照国家关于职工未成年工劳动保护的有关规定,不得安排女职工未成年工从事国家规定禁止从事的劳动。(十一)用人单位招用劳动力必须以书面形式签订劳动合同(向 ...
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工作(含临时工)另有收入的,与失业保险金或离退休费一并计人家庭收入。2、一次性安置职工的收人,按从职工企业解除劳动合同之日起,扣除按规定缴纳的养老、医疗保险金、失业保险金的结余计算。3、对未参加社会保险而又停产多年的城镇集体企业退休下岗人员、已关停、破产的资源枯竭 ...
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管理部门,原则上均应创造条件建立劳务型企业。原企业下岗职工出再就业服务中心时,已 与中心企业解除、终止协议劳动关系,暂时不能再就业或从事临时性 )、医疗费用及其 它福利费用、工伤事故的处理及双方的管理责任等。? 六、用人方使用临时性劳务人员,难以与所使用的劳动者直接签订劳动合同的,应通过与 劳务型 ...
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为了认真贯彻落实党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,根据国务院的总体部署,结合贵州实际,省委、省政府决定选择部分 个人帐户相结合。失业保险费由企业职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同裁减的职工,由当地社会保险机构提供失业救济;由职业介绍中介 ...
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