各级党政机关、人大、政协、法院、检察院、人民团体、民主党派（以下简称“党政群机关”）中的全部工作人员（含固定职工、劳动合同制工人、聘用制干部、计划内临时工，下同 测算确定为本单位在职工作人员上年度月平均工资总额的２４％（工资总额构成按国家统计局关于工资总额的规定执行）。各行政公署和州、市人民政府可按照 ...
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，其人员工资可不纳入“百含”范围》的规定。二、工资含量的范围，仍按国家统计局关于工资总额的规定执行，除国家规定的四种主要副食品价格补贴、粮油调价补贴和提前竣工奖 外，对近两年来各地区、各部门因提高人工费、机械费、管理费定额标准相应增加的产值，暂由各地区、各部门酌情予以扣除。四、各地区、各部门一九九二年 ...
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，其人员工资可不纳入“百含”范围》的规定。二、工资含量的范围，仍按国家统计局关于工资总额的规定执行，除国家规定的四种主要副食品价格补贴、粮油调价补贴和提前竣工奖 外，对近两年来各地区、各部门因提高人工费、机械费、管理费定额标准相应增加的产值，暂由各地区、各部门酌情予以扣除。四、各地区、各部门一九九二年 ...
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社会团体及其专职人员，国家机关及其编制外聘用人员，民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工。工伤保险费征缴范围：各类企业，未依照或者参照国家公务员 ，根据国务院《工伤保险条例》关于工资总额的规定和国家统计局《关于工资总额组成的规定》，本条第二款规定：“职工工资总额是指缴费单位直接支付给本 ...
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保险费用，均由企业行政方面或资方负担。关联法规：国务院部委规章库(1)条第二章关于工资总额的规定第六条实行劳动保险的企业，按照劳动保险条例第八条 用书面报告上级工会组织逐级转报中华全国总工会备案。但铁路、邮电、兵工工会的全国委员会，得各自会同行政方面，联名向中央人民政府劳动部申请实行劳动保险，经登记 ...
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，均由企业行政方面或资方负担。关联法规：国务院部委规章（1）条第二章关于工资总额的规定第六条实行劳动保险的企业，按照劳动保险条例第八条的 后，由劳动保险委员会主任（必要时可召开劳动保险委员会讨论）在申请书上批准应享受的劳动保险待遇及其计算标准，并填具付款凭单，连同申请书一并交由申请人持往劳动保险会计处 ...
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国家住房制度改革的有关规定发放给职工的住房补贴，不计入挂钩工资总额基数。 八、垄断性挂钩企业和国家政策性补贴的挂钩企业，应提挂钩工资总额的增幅不得超过 公司应对所属企业工效挂钩执行情况进行严格审核，对具备条件并愿意继续实行挂钩办法的企业，报经劳动和社会保障部门、财政部门批准，可继续实行工效挂钩办法。( ...
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（处）、财政局（处）、工会：按照国务院有关文件精神，占企业标准工资总额百分之一的劳动竞赛奖金，应由企业奖励基金或企业基金中列支。鉴于目前我市普遍实行 八三年，市总工会、市劳动局、市财政局联合下发的《关于加强劳动竞赛奖金管理的试行办法》中曾规定：“占标准工资总额百分之一的劳动竞赛奖金，统一按全市标准工资 ...
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后增人和接收大中专毕业生，应参照同行业或该企业上年人均实现利润合理核增包干的考核利润基数。2.成建制划入或划出人员，原则上按上年经会计师事务所审计确认 企业，不得提取新增利润工资。2.对因经济效益大幅度下降，当年应提取的工资总额低于按省规定最低工资标准计算工资总额的，可以按最低工资标准计算当年应提取的 ...
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工资总额同经济效益挂钩条件的国有企业均要实行工资总额包干办法。二、包干工资总额基数的核定1．包干工资总额的构成应按国家统计局工资总额组成的规定执行，主要包括标准 工资可用于职工奖励搞活内部分配，也可用于职工升级。企业在计税工资标准之内提取的包干工资，在使用时要从严掌握，考虑以丰补欠，结余以后年度使用的 ...
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