过快增长。任何地区和部门未经国家批准，不得突破国家政策和计划以各种名义自行增加工资。对已经出台的各种津贴、补贴项目进行认真清理整顿，不合理的要予以纠正。 、事业单位全部职工（含临时工和其他人员）的工资。２．严格工资基金管理内容。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔１９９０〕第１号） ...
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工资总额计划在基层单位的具体落实。第三条 工资基金管理的内容，以国家统计局《关于工资总额组成规定》的全部内容为准。凡发给职工个人的劳动报酬和国家规定 的工资基金管理工作，并纳入人事计划管理的运行轨道，人民银行和各专业银行负责工资基金支付的监督工作。第五条 本办法适用于我市各级机关、事业单位(包括全额 ...
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）签章制度的有关问题通知如下：一、实行工资总额《手册》管理的范围职工工资总额的范围按国家统计局关于工资总额组成的规定执行。下列范围各单位的全部在册职工列入 地方企业的手续由当地外经贸主管部门或受委托的劳动行政主管部门审核办理。根据有关规定，１９９５年６月１日以后，凡未使用《手册》或未经审核（备案）签章 ...
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过快增长。任何地区和部门未经国家批准，不得突破国家政策和计划以各种名义自行增加工资。对已经出台的各种津贴、补贴项目进行认真清理整顿，不合理的要予以纠正。 、事业单位全部职工（含临时工和其他人员）的工资。２．严格工资基金管理内容。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔１９９０〕第１号） ...
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一、使用《手册》的范围凡在我市各银行支行、办事处、信用社等金融机构支取工资的国有企业，城镇集体企业(包括劳动服务公司、街道联社企业、多种经营的三产企业、 包括外商投资企业外方职工)。三、列入《手册》的工资总额范围工资总额范围按照国家统计局颁布的关于工资总额组成的规定执行。四、使用《手册》的具体办法1． ...
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计财发第８０５号）精神，现就贯彻该两文件的实施意见通知如下：一、关于出口收汇数的确定出口收汇数是指企业在年内实现的、并经境内外汇指定银行结汇 原则上应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据。工资总额的构成内容以国家统计局关于工资总额组成的现行规定为准。与企业经济效益指标挂钩的工资总额，应为国家规定的全部 ...
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一、使用《手册》的范围凡在我市各银行支行、办事处、信用社等金融机构支取工资的国有企业，城镇集体企业(包括劳动服务公司、街道联社企业、多种经营的三产企业、 外商投资企业外方职工)。 三、列入《手册》的工资总额范围工资总额范围按照国家统计局颁布的关于工资总额组成的规定执行。 四、使用《手册》的具体办法1． ...
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的衔接意见》(沪财企一[1993]100号)中关于“退休统筹费统一按国家统计局([1990]1号令)《关于工资总额组成》的口径计提”的规定，经研究决定，对企业缴纳基本养老 总额为基数缴费后，原由企业按沪劳[85]资创字第101号文规定支付给离、退休人员的八元副食品价格补贴改由统筹基金列支。三、本通知自 ...
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银行分行，国务院各部、计划单列的企业集团（公司），各专业银行总行：为贯彻《国务院关于严格控制消费基金过快增长和加强现金管理的通知》，控制消费基金过快增长和 不包括外商投资企业外方职工）。三、列入《手册》的工资总额范围按照国家统计局颁布的关于工资总额组成的规定执行。四、企业使用《手册》的方法１．各类企业 ...
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计财发第８０５号）精神，现就贯彻该两文件的实施意见通知如下：一、关于出口收汇数的确定出口收汇数是指企业在年内实现的、并经境内外汇指定银行结汇 原则上应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据。工资总额的构成内容以国家统计局关于工资总额组成的现行规定为准。与企业经济效益指标挂钩的工资总额，应为国家规定的全部 ...
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