1000元以上5000元以下的标准处以罚款。将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的。以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。按照3000元≤每人 并予以警告；整改期限结束后仍不能达标的，责令停止招生。未与教职工签订聘任合同，或违反国家规定聘任、解聘教师的。责令限期改正，予以警告；逾期未 ...
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合同实施条例在推进劳动关系双方订立书面劳动合同方面作出了更为具体的规定:（一）用人单位不签订书面劳动合同实施条例在劳动合同法的基础上，明确了用人单位 和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。四、关于劳务派遣根据劳动合同法的宗旨和实际情况 ...
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其他零售商供货或提供销售服务予以限制。第九条（劳务服务规定）零售商不得要求供应商派遣人员到零售商经营场所提供服务，但下列情形除外：（一）经供应商同意，并且供应商 （一）以供应商的商品进入零售商的经营场所为由收取的费用；（二）以签订或续签合同为由收取的费用；（三）要求已经按照国家有关规定取得商品条码并可 ...
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还存在着服务效率不高、针对性不强等实际问题。为进一步贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号)精神，全面推进"以人为本"的就业 企业的申请，核查其新招用人员的《再就业优惠证》，以及劳资双方签订劳动合同、缴纳社会保险等情况，对符合条件的企业核定并出具《企业吸纳下岗失业 ...
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作为在册职工新接收的应届大学生及转业军人。2.聘用在岗职工。指与企业签订劳动合同或通过劳务派遣，在企业工作并取得劳动报酬的非在册在岗职工。各单位在册在岗职工 指用工期限不超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。本次调查此指标的统计 ...
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区市，对吸纳本地农村失地劳动力和库区劳动力的企业，可按照吸纳就业人数和签订劳动合同期限，从本级促进就业资金中给予企业一定的就业补贴。6．对持《 的农村劳动力提供免费就业指导和求职服务。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织，鼓励社会各类职业中介机构为城乡 ...
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制度的协调发展。要进一步研究完善企业经济性裁员、职工档案管理、劳务派遣、非全日制用工等劳动合同制度实施中的具体规定，逐步形成以劳动合同法为基础、以国务院 和加强对用人单位劳动用工的管理服务工作，指导企业依法建立职工名册，完善劳动规章制度，加强劳动合同签订、变更、解除、终止各个环节的日常管理，实现劳动 ...
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，根据一九七八年五月十九日在北京签订的《中华人民共和国和罗马尼亚社会主义共和国关于经济技术合作的长期协定》的规定，就双方互相聘请和派遣的工程技术人员以及互相派遣 年。本议定书的有效期满之后，议定书中的规定将继续执行，直至根据本议定书签订的合同所规定的义务全部履行完毕为止。第十五条本议定书未尽具体事宜， ...
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十三日乌鲁木齐市公益性岗位管理办法为贯彻落实自治区党委、自治区人民政府《贯彻落实〈国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知〉的实施意见》（新党发〔2005〕16 期满后，经考核合格者续签下一年劳动合同。劳务派遣组织与各用工单位签订派遣协议。合同期满，年终考核不合格者；或合同期内，有违反本单位公益性岗位 ...
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提升我市防火灭火和抢险救灾能力，根据《中华人民共和国消防法》、《劳动法》、国务院《关于进一步加强消防工作的意见》（国发[2006]15号）和《山西省人民政府办公厅 集训内容。培训结束后组织考试，考试合格的人员由市劳务派遣公司与职工签订劳动合同，市消防支队与派遣公司签订劳务合作协议，市公安消防支队与职工 ...
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