改革中试行的在国家劳动计划内,通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工:是指根据国家劳动计划,经各级劳动部门批准临时使用的人员,不包括从有工作单位 的部分。(4)“代转让”:代转让业务包括两种转让形式,①建行所属信托投资公司代理证券持有人在其规定的条件下转让有价证券;②开办代保管业务的经办行,受托向 ...
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的基础上,依法签订聘用合同或者劳动合同,明确双方的权利、义务以及其他相关事项。第十七条解除合同的人才离开原单位时,原单位不得以任何理由 申请设立人才中介服务机构,应当经旗县级以上人民政府人事行政部门审查批准。第二十条外国公司和其他经济组织在自治区行政区域内开展人才中介服务或者相关业务的,具体设立条件、 ...
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第十八条工会应当帮助、指导职工与企业或者实行企业化管理的事业单位签订劳动合同,对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止、续订等进行监督。企业或者实行 委员会的日常工作。省、市、县(区)地方工会派代表担任同级劳动争议仲裁委员会副主任委员,还可以派出兼职劳动争议仲裁员参加仲裁庭工作。第二十六条省、市、县( ...
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利用不正当手段强迫、引诱或限制投保人投保或转换保险人,不得以给回扣、好处等手段争取客户。(四)个人代理人劳动报酬的来源是代理保险业务的手续费(佣金),不得向 保险公司的保险业务。(七)与本公司签订合同的个人代理人不得兼职从事其他工作。(八)个人代理人在展业时,应保持良好的精神状态,衣着整齐,文明礼貌。 ...
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工会。第十一条工会指导、帮助职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同。政府有关部门在制定劳动合同样本时,应当事先征求工会的意见。工会代表职工与企业、事业 :“实行劳动合同制的企业、事业单位的工会主席、副主席和委员,其任期不计入劳动合同期限,劳动合同的剩余时间应当从其任职期满后继续计算。”四、《办法》第 ...
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(末)档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中,"内退人数"单独列示,反映不在岗职工中的内退人数。(2) 研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等人工费用以及外聘兼职研发人员的劳务费。②研究开发性固定资产:用于研发活动的仪器、设备、房屋等固定资产的 ...
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、质量认证、产品实物质量等方面信息。市劳动和社会保障局:企业参加社会保险、职工签订劳动合同、工资支付、劳动仲裁、职工合法权益保护等方面信息。市环保局 )各银行业金融机构应构建中小企业授信激励约束机制,将中小企业授信发展任务与整体公司授信任务同时下达,将信贷业务人员和风险管理人员的收入与其做中小企业授信 ...
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和精干效能的原则,形成由股东会、董事会、监事会和经理层组成的公司领导管理体制(国有独资公司不设股东会),做到权责明确、各司其职,行使决策、监督和执行权。 。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同,其他员工与企业签订劳动合同。企业和员工均可依法解除劳动合同;企业经营活动发生重大变化或出现严重困难 ...
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聘用合同,其他员工与企业签订劳动合同。打破不同所有制职工之间的身份界限,公司实行双向选择的用人制度,人员流动不再采取调动(不包括企业内部)的办法,依法实行招聘、 ,在企业自补基础上,由同级财政部门将企业实际上缴所得税收入的15%返还给企业,用于补充自有生产经营资金。2、有试点任务的市(地)、县(市), ...
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200人以上的,配备专职工会工作人员;不足200人的,根据工作需要配备专职或兼职工作人员。第十条 各级地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备 阻碍和干涉。第十六条 工会帮助和指导职工与企业、事业单位签订劳动合同。用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。用人单位违反劳动 ...
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