户，按规定享受基本养老保险待遇。２．２０００年１０月１日前事业单位已离退休人员由社会保险经办机构按规定发放基本养老金。基本养老金如低于原事业单位职工离退休费标准， ５年以内的职工，本人自愿，单位批准，可办理单位内退手续，到达法定退休年龄时按规定办理正式退休手续。（七）勘察设计单位改为企业后，工资分配 ...
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均应与其解除劳动关系(内退人员除外)，按规定支付经济补偿金，企业不得继续保留与下岗职工的劳动关系。 9、对实行劳动合同制以前参加工作，距法定退休年龄5年以上 年)的，协议期满出中心与企业解除劳动关系的下岗职工，可与企业协商签订正式退休前的社会保险缴费协议，由企业为其代缴基本养老保险费、基本医疗保险费， ...
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保险个人帐户。转制前的连续工龄视同缴费年限。3、转制后5年内退休的人员(含内退人员)，按企业基本养老金计发办法低于原事业单位退休金计发办法的部分，采取发 本人申请、单位批准，可按现行科研事业单位的在职人员待遇办理单位内退休的手续，到达退休年龄时按规定办理正式退休手续。(四)科研机构的医疗保险制度，按省 ...
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其他工作人员实行轮换制。本办法适用于市政府驻外机构领导班子成员和正式工作人员的选派任用。?第二条实行干部聘任制和轮换管理工作的原则：根据驻外机构职能转变和改革发展的 由原单位解决，驻外机构只提供50以内的房屋租住，离职后应在一个月内退出住房。驻外机构正职实行离任审计，其他干部实行离任考核。若在任期内有 ...
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工作人员实行轮换制。本办法适用于市政府驻外机构领导班子成员和正式工作人员的选派任用。? 第二条 实行干部聘任制和轮换管理工作的原则：根据驻外机构职能转变和改革发展的 由原单位解决，驻外机构只提供50以内的房屋租住，离职后应在一个月内退出住房。驻外机构正职实行离任审计，其他干部实行离任考核。若在任期内有 ...
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关于正常晋升工资档次的范围对象问题1、机关、事业单位1995年9月底在册的正式工作人员中，凡1993年10月1日后，两年考核成绩均为称职(合格)以上的人员 ；其中，各级党委管理的干部报同级党委组织部审批。4、1995年9月底在册的内退人员，也可列入正常晋升工资档次的范围，其增加的工资额，可计入本人档案 ...
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关于正常晋升工资档次的范围对象问题1、机关、事业单位1995年9月底在册的正式工作人员中，凡1993年10月1日后，两年考核成绩均为称职(合格)以上的人员 ；其中，各级党委管理的干部报同级党委组织部审批。4、1995年9月底在册的内退人员，也可列入正常晋升工资档次的范围，其增加的工资额，可计入本人档案 ...
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退休年龄，再正式办理退休手续。职工内部退养期间，应由改组后的企业为其发放生活费，并按规定缴纳社会保险费。生活费标准，根据企业经济效益和工资水平，由内退职工和 合同。改组企业应按照有关规定，积极采取措施，促进下岗职工出中心、再就业。此类人员，还可在企业改组时，按照第三条有关规定进行安置和补偿，同时，可将 ...
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：反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工，不包括离休、退休人员等。其中，年末在岗职工人数单独列示。（4）全年平均职工人数：反映企业 （草）费用补助：反映依据财政部财建〔2000〕292号文件，应由地方财政对计划内退耕（牧）还林（草）补助的粮食给予的费用补助。4．东北粳稻入关运费 ...
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：反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工，不包括离休、退休人员等。其中，年末在岗职工人数单独列示。（4）全年平均职工人数：反映企业 草）费用补助：反映依据财政部财建〔2000〕292号文件，应由地方财政对计划内退耕（牧）还林（草）补助的粮食给予的费用补助。⑧其他利息、费用补贴： ...
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