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,切实解决企业工资拖欠问题,建立健全保障企业依法支付工资长效机制,维护劳动者合法权益,实现劳动关系和谐稳定。二、基本原则解决企业工资拖欠问题要立足企业 ,并依法予以处罚;对具备改制重组条件国有、集体企业,要加大改制重组力度,结合理顺企业职工劳动关系,解决工资历史拖欠问题。(三)继续做好清理 ...
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500万农民大转移工程。11.加强职业技能培训。按照'实际、实用、实效'原则,区别情况,分类指导,坚持全民培训、重点培训、分层培训、定向培训,提高培训质量 劳动保障执法监察,抓好农民反映强烈、社会影响较大问题专项治理。做好用人单位形成劳动关系进城就业农民参加养老、医疗、失业、工伤、生育等保险工作 ...
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依据母子公司之间产权纽带关系构建母子公司体制,严格执行《公司法》,依法保护子公司法人财产权。4.加大企业内部改革力度。企业内部改革重点是抓好劳动、人事 资产投资主体问题。试点企业国有资产投资主体确定,应根据全国建立现代企业制度试点工作会议精神有关规定,区别情况,分别采取以下处理办法:1.试点 ...
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各类收入以前年度加以比较,据此分析收入年度间变化趋势;分析年内各月收入变化趋势;将收入有较直接关系项目作结构趋势分析;对明显或异常波动 还款金额; (3)注意呆账损失税法认定财务认定区别: 税法对允许扣除呆账损失认定更为严格,主要表现在对法律程序上要求,财务规定则更注重实际 ...
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)务公开领导小组审核后予以公开。公开时间要根据企业实际区别不同情况确定,属于日常规范性工作定期公开,属于阶段性工作及时公开。(三)议事机制。在 由职工代表大会讨论通过。(三)职工代表企业行政进行集体协商,是实行厂务公开、加强民主管理重要载体。凡涉及劳动关系重大问题,都应通过集体协商解决。 ...
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依据母子公司之间产权纽带关系构建母子公司体制,严格执行《公司法》,依法保护子公司法人财产权。4.加大企业内部改革力度。企业内部改革重点是抓好劳动、人事 资产投资主体问题。试点企业国有资产投资主体确定,应根据全国建立现代企业制度试点工作会议精神有关规定,区别情况,分别采取以下处理办法:1.试点 ...
//www.110.com/fagui/law_43862.html-了解详情
等固定资产重建;在原有固定资产基础上进行技术改造和技术措施;试制新产品措施;劳动安全保护措施;零星固定资产购置,零星自制设备和零星土建工程开支。(三)大修理基金。 和开支标准。严禁将基本建设和其它生产无关费用挤入成本。生产、销售、安装、修理等作业,都要按不同产品和劳务分别核算。要依靠群众广泛开展 ...
//www.110.com/fagui/law_352240.html-了解详情
等固定资产重建;在原有固定资产基础上进行技术改造和技术措施;试制新产品措施;劳动安全保护措施;零星固定资产购置,零星自制设备和零星土建工程开支。(三)大修理基金。 和开支标准。严禁将基本建设和其它生产无关费用挤入成本。生产、销售、安装、修理等作业,都要按不同产品和劳务分别核算。要依靠群众广泛开展 ...
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主观目的和客观行为,把握好民事借贷纠纷有关刑事犯罪区别,不能仅因企业未能及时兑付借款本息或借款人、借款单位负责人出走就认定为犯罪。正确处理 依法制裁开发商以虚假按揭贷款合同套取银行资金等违法行为;依法制裁恶意拖欠劳务工资行为,优先保护建筑市场劳动者权益;依法制裁开发商恶意拖欠工程款等违约行为, ...
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战略、商品开发、市场销售、财务和劳动人事进行科学决策。保证市场、商品、客户开发决策正确。并按照“产销结合”、“效益速度统一”原则,合理运用企业资源,充分 必要性,掌握企业全面质量管理基本内容和方法。(三)正确处理好以下三方面关系,当质量数量发生矛盾时,必须服从质量,决不搞照顾性收购;当质量 ...
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