参加养老保险人员 临时职工 已签劳动合同(协议)职工 人员劳动报酬(千元) 从工资总额中支 付的劳动报酬 聘用在岗职工人均收入(元) 劳务派遣人员人均收入(元) 临时职工人均收入(元)从其他渠道支付的劳动报酬 在册在岗职工人均收入(元)甲 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ...
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》商务部 港澳办 澳门联络办二OO三年八月一日附件1:内地对澳门特别行政区开展劳务合作暂 行 管 理 办 法第一章 总 则第一条 为规范内地对澳门特别行政区( 按照其职业介绍所与澳门特区雇主签订的合同,与拟选派的内地劳务人员签订《赴澳门特别行政区劳务派遣合同》(以下简称《派遣合同》)。第十二条 内地 ...
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资产;(2)独立核算、产权清晰并逐步实行产权主体多元化;(3)吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数30%以上(含30%),从事工程总承包以外的建筑企业吸纳原 和企业招用工行为。建立劳务派遣行政许可制度,完善对各类劳务派遣组织的管理,规范劳务派遣行为,保障劳务派遣人员的合法权益。充实劳动保障执法监察队伍 ...
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保障厅省财政厅省物价局省地税局省总工会二○○四年十二月二十四日关于进一步推动下岗失业人员组织起来就业的意见为了认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于促进就业再 一、组织起来就业的意义组织起来就业,是指下岗失业人员自愿组织起来或由职业中介、劳务派遣组织输送到各类用人单位实现就业的一种就业形式。通过 ...
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。(二)国有企业要实现住房公积金缴存基本覆盖,2011年底前应完成80%的覆盖面,且不分用工性质,为聘用人员、劳务派遣人员建缴住房公积金。(三)规范劳务派遣单位 住房公积金制度。2、骨干先建。即对职工流动性较大的非公企业,可从管理人员和订立较长期劳动合同的职工开始,逐步实现全员覆盖。3、低限建缴。对于 ...
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。(二)国有企业要实现住房公积金缴存基本覆盖,2011年底前应完成80%的覆盖面,且不分用工性质,为聘用人员、劳务派遣人员建缴住房公积金。(三)规范劳务派遣单位 住房公积金制度。2、骨干先建。即对职工流动性较大的非公企业,可从管理人员和订立较长期劳动合同的职工开始,逐步实现全员覆盖。3、低限建缴。对于 ...
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的统一管理,履行安全生产保障责任,不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。劳务派遣人员有依法向用工的生产经营单位主张安全生产的权利。第四十一 立即启动相应的应急救援预案,迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失;市或者区、县人民政府以及安全生产监管部门、相关专项监管部门接到 ...
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的安全作业培训,经培训合格方可上岗。第二十三条以劳务派遣形式用工的,劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训;用工单位应当对劳务 、建筑施工单位,城市轨道交通运营单位,危险物品的生产、经营、储存单位及从业人员超过300人的其他生产经营单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产 ...
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的安全作业培训,经培训合格方可上岗。第二十三条以劳务派遣形式用工的,劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训;用工单位应当对劳务 、建筑施工单位,城市轨道交通运营单位,危险物品的生产、经营、储存单位及从业人员超过300人的其他生产经营单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产 ...
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进城务工的农村劳动者,提供一次性职业培训补贴。对各类职业培训机构从事下岗失业人员职业培训的,地方各级劳动保障部门要积极开展培训机构的资质认定工作,确定 社会保险制度。坚持实行扩面征缴奖惩制度,深入研究制定失地农民、劳务派遣人员和灵活就业人员参加社会保险的办法,加强社会保险扩面征缴,将更多的劳动者纳入 ...
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