职工基本医疗保险和异地居住人员费用报销办法执行。市外、境外的劳务派遣人员，由劳务中介机构为劳务派遣人员办理异地居住人员定点医疗机构登记手续，如因病住院时，由 、享受失业保险金的条件（1）用工单位和本人已履行缴费义务满1年（2）务工合同到期而失业的（3）已办理失业登记，并有求职要求3、失业保险标准及期限 ...
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人员派遣到国外。凡批准外派的，要就派遣国家有针对性地对外派劳务人员进行培训，使他们了解所派国的情况及合同条款，明确自己的责任、义务和保护自身 司法厅、工商局等部门分管负责人任副组长，办公室设在省商务厅，负责协调处理全省对外劳务合作重大事项。各市（州）政府、各有关部门要按照《吉林省人民政府办公厅关于加强 ...
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订单模式，充分发挥企业用工自主权，以合同方式形成劳动力数量和质量的需求订单；四是劳务派遣模式，建立规范的劳务派遣龙头企业，按照市场需求开展培训、 实际，建章立制，积极为外出务工农民解除后顾之忧，保障农民工权益。 (十四)努力构建劳务输出信息体系。结合农村信息入乡工程，按照“统一规划、统一标准、城市建网 ...
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需劳务人员及对外承包工程企业向其签约的境外承包工程派遣所需劳务人员，不得委托其他企业或单位代为招收。(五)经营公司跨地区(省、自治区、直辖市及计划单列市)直接 劳务人员出境后，经营公司须协助其与雇主签订《雇佣合同》，并承担境外管理责任，及时妥善处理劳务纠纷或突发事件。(八)地方商务主管部门应主动加强同 ...
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所需劳务人员及对外承包工程企业向其签约的境外承包工程派遣所需劳务人员，不得委托其他企业或单位代为招收。（五）经营公司跨地区（省、自治区、直辖市及计划单列 人员。劳务人员出境后，经营公司须协助其与雇主签订《雇佣合同》，并承担境外管理责任，及时妥善处理劳务纠纷或突发事件。（八）地方商务主管部门应主动加强同 ...
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不包括各企业常驻国（境）外机构人员和非执行合同的临时出国人员，也不包括向国（境）内外商机构派遣的劳务人员和承包国（境）内利用外资进行建设的 ，搜集、整理、提供统计资料，充分发挥统计服务和监督作用。 第二十五条对外承包劳务统计工作人员享有《中华人民共和国统计法》规定的权力：要求有关单位和人员依照国家规定 ...
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对外承包劳务业务统计实行统一领导，分级管理。一、外经贸部负责指导、协调全国的对外承包劳务业务统计工作，管理各省、自治区、直辖市、计划单列市经贸委（厅、局）及各国务院 包括各企业常驻国（境）外机构人员和非执行合同的临时出国人员，也不包括向国（境）内外商机构派遣的劳务人员和承包国（境）内利用外资进行建设的 ...
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的安全;(六)法律法规规章规定的其他措施。第四条 用人单位不得在劳动合同、聘用合同或其他合同中与女职工约定限制或者变相限制其结婚、生育等合法权益的内容 福利待遇，限制其晋级、晋职、评定专业职务，解除劳动合同或者聘用合同。劳务派遣单位与用工单位订立的劳务派遣合同中，应当明确女职工劳动保护的内容。用工单位 ...
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派出劳务人员的；招收未经培训合格的劳务人员的；未与劳务人员签订劳务派遣合同的；向劳务人员虚假承诺的；未经我驻外使(领)馆确认同意的项目；外派 ，使专项行动落到实处。 (四)加大宣传，营造声势。各市政府统一印制开展清理整顿对外劳务合作市场专项行动通告，在公共场所、社区、村居广泛张贴，营造开展专项行动的 ...
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以下材料：1．填写完整、准确的《审查表》；2．与外方雇主签订的《劳务合作合同》；3．需要进行项目确认的，应按规定提供我驻外使领馆经商参处（室 下外派劳务事项表》；5．向国家有关部门建议谨慎前往或提醒留意安全风险的国家或地区派遣劳务人员，须提交我驻外使馆的意见。（三）外派企业所在地省级商务主管部门在收到 ...
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