5000元以下的标准处以罚款： （一）未按规定与被派遣劳动者订立劳动合同的； （二）未按规定与用工单位订立劳务派遣协议或者未将协议内容告知被派遣劳动者 1000元以上5000元以下的标准处以罚款： （一）未按规定与劳务派遣单位签订劳务派遣协议或者未告知被派遣劳动者工作要求和劳动报酬的； （二）向被派遣 ...
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需劳务人员及对外承包工程企业向其签约的境外承包工程派遣所需劳务人员，不得委托其他企业或单位代为招收。(五)经营公司跨地区(省、自治区、直辖市及计划单列市)直接 工作准证，不得以旅游、商务签证等形式外派劳务人员。劳务人员出境后，经营公司须协助其与雇主签订《雇佣合同》，并承担境外管理责任，及时妥善处理劳务 ...
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所需劳务人员及对外承包工程企业向其签约的境外承包工程派遣所需劳务人员，不得委托其他企业或单位代为招收。（五）经营公司跨地区（省、自治区、直辖市及计划单列 的工作准证，不得以旅游、商务签证等形式外派劳务人员。劳务人员出境后，经营公司须协助其与雇主签订《雇佣合同》，并承担境外管理责任，及时妥善处理劳务纠纷 ...
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人员适用本办法并按本规定参加社会保险。二、参加的险种及办理程序劳务人员被用工单位招聘并签订劳动合同后，用工单位应主动按国家规定为其建立养老、失业、医疗 基本医疗保险和异地居住人员费用报销办法执行。市外、境外的劳务派遣人员，由劳务中介机构为劳务派遣人员办理异地居住人员定点医疗机构登记手续，如因病住院时， ...
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派出劳务人员的；招收未经培训合格的劳务人员的；未与劳务人员签订劳务派遣合同的；向劳务人员虚假承诺的；未经我驻外使(领)馆确认同意的项目；外派 ，使专项行动落到实处。 (四)加大宣传，营造声势。各市政府统一印制开展清理整顿对外劳务合作市场专项行动通告，在公共场所、社区、村居广泛张贴，营造开展专项行动的 ...
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的资信和实力，如实向招聘的劳务人员说明，依法签订与外方的合作合同和与劳务人员的外派劳务合同。各项合同必须符合商务部《劳务输出合同主要条款内容》要求，做到条款 劳务人员派遣到国外。凡批准外派的，要就派遣国家有针对性地对外派劳务人员进行培训，使他们了解所派国的情况及合同条款，明确自己的责任、义务和保护自身 ...
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企业订单模式，充分发挥企业用工自主权，以合同方式形成劳动力数量和质量的需求订单；四是劳务派遣模式，建立规范的劳务派遣龙头企业，按照市场需求开展培训、 土地权益的行为。 (十七)完善社会保障制度。逐步将进城入镇与用人单位签订劳动合同的农民工纳入社会保障的范围，建立包括城市下岗职工和进城农民工在内的就业 ...
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外派单位）与外国政府有关机构、企业、其他经济组织或个人（以下称外方）签订对外劳务合作合同，组织我国的工人、农民、海员、厨师、医护人员，工程技术人员或管理人员 或有关劳务工作领导机构的领导和管理。第六章附则第二十六条向日本派遣各类研修劳务人员，按本办法执行。第二十七条鼓励有关单位和个人向外派单位提供国际 ...
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如下报批材料：１．公司的申请报告；２．公司上级主管部门的审查意见；３．公司与雇主签订的劳务合同（影印件）；４．香港人民入境事务处发给雇主的该批劳务的批件（ 对劳务人员的管理以及解决存在的问题等。（四十三）公司在港设有从事承包、劳务业务的专门机构，并派遣输港劳务达二百名以上者可申请参加输港劳务碰头协调会 ...
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未成年工特殊劳动保护以及残疾职工的保护、劳务派遣人员权益保护； （六）职业技能培训和职工文化生活； （七）劳动合同管理； （八）劳动纪律和职工 修改，再次提交职工代表大会或者职工大会讨论通过。 集体合同草案通过后，由双方首席代表签字。 第三十条 集体合同签订后，应当自双方首席代表签字之日起十 ...
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