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生产资料、土地整理以及受损农田水利设施、规模化种养殖棚舍池、良种繁育设施、农林推广和服务基础设施、森林防火设施、受损林木和农林业病疫情控制方面,采取项目投资补助、 派遣工作。因灾停产停业的企业职工和“援助对象”,劳务派遣机构可将其派遣用工单位进行安置。企业重建和恢复生产后再返回原企业。8.做好小额 ...
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服务,并享受职业介绍补贴。依法规范职业中介、劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织和企业招用工行为,严厉打击以职业介绍或以招工为名 劳动保障部门要会同行业主管部门采取有力措施,加强对用人单位与农牧民工签订劳动合同的指导和监督检查。 (九)完善和规范用人单位工资支付制度。各类用人单位招用 ...
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人员及其他临时人员及时予以清退。(二)对开发公益性岗位实行政府补贴办法。用人单位每安置一名下岗失业人员并与劳动者签订1年以上含1年用工合同,按照我市 人员公益性岗位上岗前提供减免费的培训等就业服务。有条件的就业服务机构、社区就业服务中心,可成立劳务派遣公司,组织派遣下岗失业人员在公益性岗位再就业。(六 ...
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和举办劳动力交流洽谈会3.失业保险待遇核定4.部、省属单位劳动用工年检,职业介绍资格5.就业服务企业性质6.劳动争议仲裁员资格7.行业、部、省属单位补充 1.有关地区、部门,有关国有企业、国有控股公司、国家试点企业集团申请授予派遣人员临时出国(境)和邀请外国经贸人员来华2.因公护照换发因私护照、旅行证 ...
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统计的准确性和科学性,有利于对受理案件进行分类管理,从而更好地为审判规范化建设服务,为人民法院司法决策提供更有价值的参考。二、要坚持统一的民事案件案由的 劳动合同纠纷(1)确认劳动关系纠纷(2)集体劳动合同纠纷(3)劳务派遣合同纠纷(4)非全日制用工纠纷(5)追索劳动报酬纠纷(6)经济补偿金纠纷164 ...
//www.110.com/fagui/law_23219.html-了解详情
》及法律法规的要求,清理修订劳动用工格式合同和非格式合同,修订完善有固定期限劳动用工、无固定期限劳动用工劳务派遣工等招聘和解聘程序,修订 为主”的原则,建立健全企业法制工作领导体制,加强法律事务队伍建设,择优选择法律服务机构,推动法制工作组织体系建设。 (二十三)建立健全法制工作领导体制。企业法定 ...
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服务机构要广泛收集并定期发布劳务用工信息,指导跨区域劳务输出工作。规范发展境外就业中介服务机构,拓展境外就业市场。(十三)鼓励有组织的劳务输出。各类职业中介机构和劳务派遣机构有组织地向省外、境外输出劳务,并签订1年以上劳动合同的,在劳动合同期终止后,可向当地劳动保障部门申请 ...
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”管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工(单位)管理、安全技术措施审批管理、职业健康管理、安全标志、劳动防护用品( 协议,每项扣1分。 对劳务派遣工实施安全管理。 2 未实施管理,不得分;管理不严格,每次扣1分。 对外来施工、服务单位实施安全监督管理。甲方应 ...
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条 县级以上人民政府劳动保障等有关行政主管部门应当依法规范职业中介机构、劳务派遣单位和用人单位的招工、用工行为,加强对人力资源市场的监督管理,查处以职业介绍或者 的规定。禁止将危房、违法建筑、超过许可期限的临时建筑提供给农民工居住。第五章 社会保障与公共服务第二十五条 用人单位与农民工建立劳动关系后, ...
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,集体合同签订率达到80%,逐步解决一些行业企业职工工资过低的问题。落实新修订的劳动合同法,研究出台劳务派遣规定等配套规章,严格规范劳务派遣用工行为, ,完善大宗农产品临时收储政策。着力推进农业产业化,大力发展农民专业合作和股份合作,培养新型经营主体,支持适度规模经营,加大对农村社会化服务体系的投入, ...
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