的，要依法严肃处理。8．确保农民工工资待遇。用人单位与农民工签订的劳动合同中要明确工资支付标准、支付形式和支付时间，必须以法定货币形式支付农民工工资 企业，与其签订定向培训和用人协议，坚持按用人单位要求进行培训；积极开展海外劳务输出的培训工作；认真做好贫困地区外出务工人员的培训工作。六、加强引导扶持， ...
//www.110.com/fagui/law_53939.html-了解详情
，尤其是东部农业区地少人多的矛盾日益突出。由于我省建筑劳务经济基础薄弱，劳务输出组织化程度不高，劳务人员文化程度普遍较低，观念落后，维权意识淡薄，技能 合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、社会保险和违反劳动合同的法律责任等内容。其中劳动报酬的条款，要明确工资支付标准、支付项目、 ...
//www.110.com/fagui/law_103000.html-了解详情
输往国（境）外就业。探亲、旅游、留学、定居不属于民间劳务输出业务范围。三、审批程序市经贸委审批合同－市公安局依法受理审批发证－外派公司负责招聘输出对象 于我市公司报送的材料，由市经贸委确认后，送请市公安局办理出境申请手续；劳务工资以及收费标准等不得低于我市公司签订的水准。九、发证经营为便于管理，鼓励 ...
//www.110.com/fagui/law_334564.html-了解详情
发展需要和符合建筑业特点的现代企业用工管理机制，防止拖欠农民工工资长效机制，对劳务人员职业技能培训、鉴定和管理机制。3．广泛开展宣传，做好有关建立建筑劳务 信息，提供交易场所，进行劳务分包合同备案，提供劳务人员信息查询，逐步将建筑劳务的承发包活动纳入有形建筑市场管理。6．发展建筑劳务输出基地。在省内外 ...
//www.110.com/fagui/law_306992.html-了解详情
具有丰富的劳动力资源，且能对劳动力资源实行统一管理；(二)有就业服务机构和劳务输出的规章制度；(三)有固定的培训场所，能够根据用人单位的需要，对需 )协助北京用人单位搞好劳动力的招收和跟踪服务。第十条本市用人单位与外省(自治区)劳务基地建立劳务协作关系，必须签订劳务合同，经本市劳动部门鉴证后正式生效。 ...
//www.110.com/fagui/law_279327.html-了解详情
。探亲、旅游、留学、定居不属于民间劳务输出业务范围。 三、审批程序输出对象办理出国手续。 四、申报材料1、合同审批必须报送：(1)申请报告；(2) 企业商业登记批准证书及能有效说明该企业资信良好的证明材料各一份；(4)劳务输入国(地区)政府有效的入境和就业批件(正本)各一份；(5)招聘劳工的外商企业( ...
//www.110.com/fagui/law_268075.html-了解详情
收入，推动县城经济发展和社会主义新农村建设的积极作用。二、加强劳务基地建设，提高劳务输出的组织化程度3、哈尔滨、齐齐哈尔、大庆、绥化四个试点城市，要 ，对施工总承包和专业承包企业直接雇用农民工不签订劳动合同，不办理社会保险，或只与"包工头"签订劳务合同等视为违法分包进行查处。六、健全工作机制、加强组织 ...
//www.110.com/fagui/law_111700.html-了解详情
保的劳务人员合同期满后，续签合同的，应当参加镇保。三、未实施镇保的中心城区范围内的劳务型公司及由其输出的劳务人员参加社会保险规定1、招收的城镇户籍人员被 的，原则上应当参加城保；2003年10月20日及其以后新招收的城镇户籍人员被输出到参加镇保的单位工作的，可以参加镇保。2、2003年10月20日及其 ...
//www.110.com/fagui/law_58342.html-了解详情
劳务合作的乡镇施工队伍实行有组织的统一输出。由基地与接纳城市建设行政主管部门协商后，基地劳务输出企业对外签订合同，进行合法经营活动，并承担相应的经济 ，安全生产防护措施以及生活设施。 第十三条 施工企业与使用的基地队伍在执行合同中发生争议和纠纷时，可以通过工程所在地建设行政主管部门协商解决，也可以依法 ...
//www.110.com/fagui/law_107327.html-了解详情
服务为保障，抓住机遇，加快步伐，有效开发，合理配置，力争农村劳动力转移和劳务输出增加人数年均保持在３０万人以上，“十五”期末，农业劳动力总数比２０００年 职业资格证书制，对城乡劳动力在求职登记、双向选择、考核考试、招聘录用、签订劳动合同等方面一视同仁，公平竞争。要依照《劳动法》等有关规定，保护农村劳务 ...
//www.110.com/fagui/law_78906.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务