人才从事业余兼职提供服务；(八)提供人才流动法律、法规和政策咨询；(九)人事部门委托的其他业务。第十二条 其他部门和单位开办人才市场中介组织，应当具备 裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人才流动争议仲裁委员会作出的调解书、裁决书发生法律效力后，一方当事人拒不执行的，人才流动 ...
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)收集、整理、储存和发布人才供求信息；(二)向用人单位推荐人才或受单位委托招聘人才；(三)举办人才交流集市；(四)为非在职“五大”(业大、函大、电大、 裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人才流动争议仲裁委员会作出的调解书、裁决书发生法律效力后，一方当事人拒不执行的，人才流动 ...
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规定云函字(1987)1号8、云南省乡(镇)法律服务所业务收费(试行)办法云司调字(1989)第16号9、中华全国律函大专部云南辅导总站管理办法云司 退休费用有关问题的处理意见云劳函(1990)3号20、云南省劳动争议仲裁委员会关于实行《劳动仲裁工作人员执行公务证》的通知云劳仲(1990)4号21、 ...
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进行工伤保险统计；（五）开展工伤保险的宣传、教育和咨询；（六）承担劳动保障行政部门委托的其他事项。第五章罚则第三十三条企业、职工及其亲属虚报、冒领 到企业或者经办机构查询。职工与企业因工伤保险待遇发生劳动争议，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第三十五 ...
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累计不得超过30日。第十九条双方协商达成一致意见后，可以由双方共同或者委托一方起草工资协议草案。第二十条工资协议草案应当提交职工代表大会或者职工大会审议。职工 协议即自行终止。第二十九条因履行工资协议发生争议，双方协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十条协议有效期内，因过错致使协议不 ...
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累计不得超过30日。第十九条双方协商达成一致意见后，可以由双方共同或者委托一方起草工资协议草案。第二十条工资协议草案应当提交职工代表大会或者职工大会审议。职工 协议即自行终止。第二十九条因履行工资协议发生争议，双方协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十条协议有效期内，因过错致使协议不 ...
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私营经济组织经批准可以与外商合资、合作办企业，与外贸进出口公司联营或受委托代理开展外贸业务，并可以申报进出口经营权，在开放口岸、边境进行贸易或到境外 的责任；(八)双方议定的其他事项。用人单位和劳动者发生劳动争议时，当事人可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。 第三十五条 个体 ...
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急需人才的单位向人才富余单位协商借调事宜。4、人才培训根据市场人才需求或委托单位需要，组织专业人才的培训。5、为离退休专业技术人员发挥余热提供服务。 劳动人事部门或市人才交流服务中心调解。调解无效的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十条人才市场可按服务项目收取一定的服务费(标准另定)。 ...
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港区管理的，授权所在市政府和防城港区管理委员会审批；属地、县(市)管理的，按自治区人民政府有关规定执行；区直企业，委托自治区经贸委负责审批。上述人员经第一次审批 机构和信息、咨询服务机构，为企业提供社会服务。三、健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益。四、协调企业与其他 ...
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财政厅 注：县级以上林业琼计价管(2001)1405号 主管部门对自愿申请林权登记的单位和个人发放时收取.十五 农垦部门A 海南省农垦劳动争议仲裁委员会▲一 劳动合同鉴证费 份 2 省发展计划厅.省财政厅琼计价管(2001)1104号▲二 变更合同鉴证费 份 0.70 同上十六 水利部门A 省水利局 ...
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