的人事争议案件，认为需要由市仲裁委员会受理的，可以报请市仲裁委员会同意后，由市仲裁委员会受理。第八条被申请人对管辖有异议的，应在答辩期内提出 ，双方当事人必须执行。当事人对仲裁裁决不服，属于人民法院受案范围的，可以向人民法院提起诉讼。第六十九条对生效的裁决当事人必须履行。当事人不履行的，仲裁庭可以发出 ...
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将其情况书面报上级主管部门和当地县以上劳动服务公司。劳动服务公司不发给待业救济和医疗补助费。第十一条企业接受劳动争议仲裁机构裁决，或经人民法院判决，确认属企业 和按国家规定应得的劳保福利费，补助、补贴费。由此引起的诉讼费用由企业承担。第十二条劳动合同制工人在合同期内由企业同意支付经费去学习、培训的，应 ...
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适当的，有权提出意见。外商投资企业违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；职工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第十九条 劳动争议和法律责任第二十七条外商投资企业与职工之间发生劳动争议的，按照《中华人民共和国劳动争议处理条例》和本市实施办法的规定处理。第二十八条外商投资企业 ...
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意见或者要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。关联法规：全国人大法律（1）条第二章 劳动合同的订立第八条 用人单位自用工 和劳动条件等标准低于集体合同规定的。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同，从订立之时起，就没有法律约束力。确认部分无效 ...
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意见或者要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。关联法规：全国人大法律（1）条第二章劳动合同的订立第八条用人单位自用工之 和劳动条件等标准低于集体合同规定的。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同，从订立之时起，就没有法律约束力。确认部分无效的 ...
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委员会确认患职业病或因工负伤的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期和计划生育手术期的；（四）合同期未满，又不符合本办法第九条规定的。第十一条 发生争议时，应通过协商解决；协商无效的，可向开发区劳动争议仲裁机构申请仲裁；不服仲裁决定的，可向人民法院提起诉讼。第二十一条外商在开发区投资兴办事业单位的劳动管理 ...
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组织及有关部门，认真接受有关部门的调查处理。第三十条用人单位和劳动者在履行劳动合同中发生的劳动争议，应当及时协商解决，不能协商解决的，可向当地劳动争议仲裁 对处罚决定不服的，可以在接到《处罚决定书》之日起１５日内，依法申请行政复议诉讼，但行政处罚不停止执行。逾期不申请行政复议，不起诉又不执行的，由劳动 ...
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追究刑事责任。第三十八条参保人员与定点医疗机构因医疗服务范围、标准等发生争议时，可提请省医保中心组织有关专家进行鉴定；对鉴定结果不服的，可提请省劳动保障行政部门进行调解、仲裁；对调解、仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。第三十九条省劳动保障行政部门和省医保中心应建立群众来信来访制度，设立和公布投诉电话 ...
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第二百条 破产程序中有关债务人的民事诉讼案件，按照财产案件标准交纳诉讼费，但劳动争议案件除外。第二百零一条 既有财产性诉讼请求，又有非财产性诉讼请求 判决。第二百四十二条 一审宣判后，原审人民法院发现判决有错误，当事人在上诉期内提出上诉的，原审人民法院可以提出原判决有错误的意见，报送第二审人民法院，由 ...
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。遇有特殊情况，经人力资源和社会保障行政部门批准，可以适当延长，但延长期不得超过三十日。工伤职工及其亲属或者工会组织也可以直接向人力资源和社会保障 职工法律援助工作站，接受法律援助机构的指导，为职工提供劳动争议仲裁和诉讼法律援助。进城务工人员申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，免予审查经济困难条件， ...
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