内联企业应按《福建省贯彻国务院〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉的实施细则》的规定设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）。 外商投资企业可设立由工会代表 企业劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）。 私营企业也可设立相应的机构。 关联法规：国务院行政法规（1）条第七条 市、区、县应设立仲裁委员会 ...
//www.110.com/fagui/law_62701.html-了解详情
为四至九人，并且具有共同理由和要求的，可以参照集体劳动争议的规定办理。第五条因履行劳动合同发生的争议，当事人可以口头或书面向企业劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）申请调解，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。因开除、除名、辞退违纪职工发生的 ...
//www.110.com/fagui/law_62205.html-了解详情
。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。在劳动争议调解仲裁过程中，当事人不得有激化矛盾的行为。第八条申请仲裁应当符合下列条件：（一）申诉人必须是与本案有 争议仲裁委员会办案规则》和《企业劳动争议调解委员会及工作规则》。第四十七条本规定具体应用问题由省人事劳动行政主管部门负责解释。第四十八条本省经济特区 ...
//www.110.com/fagui/law_61946.html-了解详情
生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。第十五条 达成调解 向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。第三章仲裁第一节 一般规定第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立 ...
//www.110.com/fagui/law_7477.html-了解详情
应及时报送县（市、区）劳动争议仲裁委员会备案。五、调解员上岗条件：热心劳动争议调解工作；熟悉劳动保障法律规定，经培训取得调解员资格证书；处事公道；具备胜任 办事处）应当协调督促、落实调委会的工作、办案经费。二十二、本工作规则由泉州市劳动和社会保障局负责解释。二十三、本工作规则自2005年3月1日起施行 ...
//www.110.com/fagui/law_334667.html-了解详情
小组名单应及时报送县(市、区)劳动争议仲裁委员会备案。五、调解员上岗条件：热心劳动争议调解工作；熟悉劳动保障法律规定，经培训取得调解员资格证书；处事公道；具备 )应当协调、督促、落实调委会的工作、办案经费。二十二、本工作规则由泉州市劳动和社会保障局负责解释。二十三、本工作规则自2005年3月1日起施行 ...
//www.110.com/fagui/law_216415.html-了解详情
建立了工会的企业都应当按照《暂行规定》第七条的规定设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会），负责调解处理本单位发生的劳动争议。国家机关、事业单位、社会团体 、调解书、裁决书等各类文书表格，由省劳动局统一印制。第三十一条《劳动争议仲裁委员会组织工作规则》由省劳动局另行制定。第三十二条本实施细则由省 ...
//www.110.com/fagui/law_62182.html-了解详情
委托书，由代理人（包括全权委托和部分委托）按照委托的权限和事项参加全部或部分调解仲裁活动。委托书应写明代理人姓名、工作单位、委托事项、权限和期限，并由 正确执行《国营企业劳动争议处理暂行规定》和本细则，搞好劳动争议处理工作。关联法规：国务院行政法规（1）条第七条企业应设置劳动争议调解委员会。委员人数应 ...
//www.110.com/fagui/law_62029.html-了解详情
细则。第三条市、区、县设立劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会），按本细则规定的管辖范围负责处理劳动争议。企业设立劳动争议调解委员会（以下简称调解 提供材料，协助进行调查，出具证明。对涉及国家机密和企业秘密的证据和情况，仲裁委员会应当负责保密。第十九条现场调查或者进行技术鉴定，应当通知当事人和有关 ...
//www.110.com/fagui/law_43628.html-了解详情
缺席裁决。第二十六条仲裁庭审理劳动争议案件应当先行调解。经调解达成协议的，按《条例》第二十七、二十八条的规定制作仲裁调解书，调解书由双方当事人签字、 影响的案件，以及经仲裁庭合议难作结论的疑难案件，仲裁庭可在查明事实后提交仲裁委员会决定。第二十九条仲裁庭作出裁决前，申诉人申请撤诉的，仲裁庭审查后决定其 ...
//www.110.com/fagui/law_38816.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务