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劳动保障监察机构对企业和个体工商户(以下称用人单位)遵守劳动保障法律、法规和规章(以下简称劳动保障法律)情况进行监察,适用本规定;对职业介绍机构、职业技能 行政部门管辖。对不符合第一款第(一)项规定投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。对不符合第一款 ...
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规定,结合我省实际情况,提出如下指导意见:第一条 人民法院、劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应遵循平等保护劳动者和用人单位合法权益、充分利用劳动仲裁资源和合理 ,而用人单位依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决,中级人民法院应不予受理。已经受理,应裁定终结诉讼。 ...
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中级人民法院管辖,但受理法院可以根据当地劳动争议案件实际情况和民事诉讼法第三十九条规定,将部分案件交下级法院审理,因企业开除,除名, 有关问题25.对于劳动争议仲裁委员会认为仲裁申请超过仲裁申请期限而已仲裁决定书决定不予受理劳动争议,人民法院受理后经审查认为当事人不是由于不可抗力或正当理由在 ...
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年12月19日 附件:福建省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题意见1、当事人对劳动仲裁机构以书面形式作出不予受理通知、决定或裁定不服,在法定期限 ,而以方便诉讼与及时处理纠纷为原则,对于没有证据证明或难以确定是劳动报酬还是劳务报酬情况下,人民法院应认定为劳务报酬纠纷,作为一般民事案件直接 ...
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提出抗诉人民检察院应当派员出庭。人民检察院因履行法律监督职责向当事人或者案外人调查核实情况,应当向法庭提交并予以说明,由双方当事人进行质证。第四百二十二 人民法院应当自收到执行案件相关材料之日起三十日内,将是否受理破产案件裁定告知执行法院。不予受理,应当将相关案件材料退回执行法院。第五百一十五 ...
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单位所在地。案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化,不改变争议仲裁管辖。多个仲裁委员会都有管辖权,由先受理仲裁委员会管辖。 五日内,向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权仲裁委员会申请仲裁。对仲裁委员会逾期未作出决定或决定不予受理,申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。 ...
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日内,向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权仲裁委员会申请仲裁。对仲裁委员会逾期未作出决定或决定不予受理,申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。 应记明情况附卷。第四十一条 申请人举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更仲裁请求审查后认为应当受理,应当通知 ...
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第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》),结合本省实际情况,制定本实施办法。关联法规:全国人大法律(1 受理通知书,并在通知书中写明不予受理理由。受理通知书发出后,仲裁委员会发现申诉不符合受理条件,决定撤销原案受理,应当自作出决定之日起七日内向 ...
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缺席裁决。第三十二条 仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参与人认为对自己陈述记录有遗漏或者差错,有权申请补充、更正。笔录由仲裁员、 在30人以上集体劳动争议,适用本条规定;本条没有规定,适用本办法有关规定:(一)仲裁委员会应当在收到申请书之日起3日内作出受理或者不予受理决定。(二 ...
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人民法院审判委员会第1165次会议通过。现予公布,自今日起施行。为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《中华 委员会以当事人申请仲裁事项不属于劳动争议为由作出不予受理书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉,人民法院应当分别情况予以处理:(一) ...
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