起7日内向申诉人发出受理通知书，将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭或者指定仲裁员独任处理。第十九条 劳动争议当事人因故不能参加仲裁活动的，可以委托 双方当事人反悔的，仲裁庭应当在规定期限内裁决。第二十四条 仲裁庭开庭审理劳动争议案件，一般应当在专门场所进行，庭内应当摆设整洁、庄严。参加庭审的仲裁员 ...
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按时提交或者不提交的，不影响案件的处理。仲裁委员会决定不予受理的，应向申请当事人发出不予受理通知书。第十四条因履行劳动合同发生的争议，当事人应当从 的档案和原始凭证，有关单位和人员应积极协助，并如实地提供材料和出具证明。仲裁委员会委托有关单位进行技术鉴定时，受委托单位应当按照委托鉴定的要求认真办理。第 ...
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的申请提交财产或者证据所在地的中级人民法院裁定。第九十一条双方当事人应当在收到仲裁通知书之日起二十日内，约定仲裁庭组成方式并选定仲裁员。双方当事人未能在上述 １９９９年１月１日起施行。在本规则施行前仲裁委员会受理的案件，仍适用受理案件时施行的《深圳仲裁委员会仲裁规则》；双方当事人同意的，也可以适用本 ...
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最后一次开庭终结前以书面形式提出。当事人协议不开庭的，回避申请应当在收到仲裁庭组成通知书之日起5日内以书面形式提出。第二十五条仲裁员是否回避，由仲裁委员会 第一百条本规则自2000年8月1日起施行。在本规则施行前仲裁委员会受理的案件，仍适用受理案件时的仲裁规则；双方当事人同意的，也可以适用本仲裁规则。 ...
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审理过程中，经审查不属于管辖范围的，应移交给有管辖权的劳动争议仲裁委员会受理。移送时应填写《移送案件通知书》连同案件有关材料一并转移到有管辖权的劳动 的被诉人应向申诉人支付已为其垫付的仲裁费数额，要求未交仲裁费的被诉人履行仲裁裁决。18、劳动者1996年10月1日前发生的工伤，1996年10月1日后 ...
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。第七条本委员会根据双方当事人自愿达成的仲裁协议和当事人的书面申请受理案件。没有仲裁协议，一方当事人向本委员会申请仲裁，另一方当事人以书面形式做出接受 委员会主任指定同一仲裁员。第二十六条申请人和被申请人在接到本委员会的仲裁受理通知书和仲裁答辩通知书后，应在１５日内以书面形式约定仲裁庭组成方式，并选定 ...
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企业劳动争议处理条例》（1993年国务院令第117号）第二十五条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》（劳部发〔1993〕276号）第十四条的规定， 说明理由，并自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书送达申诉人。各级劳动争议仲裁委员会应进一步加强和完善劳动争议案件受理的监督工作，采取切实有效措施，规范案件 ...
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另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第四十三条 仲裁庭处理劳动争议，仲裁裁决一般应在仲裁委员会决定受理案件之日起60日内作出。案情复杂需要延期的，报仲裁 案件受理费和处理费。受理费由申诉方在立案时预付。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后5日内预付。对当事人交纳仲裁费确有困难的，可以 ...
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）依法应当由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。仲裁案件的受理，不受地域管辖的限制。第四条本委员会 １名仲裁员作为独任仲裁员。第二十三条申请人和被申请人在接到本委员会的仲裁受理通知书和仲裁答辩通知书后，应按规定的时间选定仲裁员或书面委托本委员会主任指定仲裁员 ...
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书副本之日起十五日内提出书面答辩，不提出书面答辩的，不影响仲裁程序的进行。第二十五条申请人应当在收到受理通知书之日起十五日内按照本规则及所附案件受理费表 自１９９６年８月１日起施行。在本规则施行前仲裁委员会受理的案件，仍适用受理案件时施行的《深圳仲裁委员会仲裁暂行规则》；双方当事人同意的，也可以适用本 ...
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