受理，并向当事人发出受理通知书；认为不符合受理条件的，书面通知申请人不予受理，并说明理由。本会收到仲裁申请书后，认为申请人提交的文书材料不齐全的 由仲裁庭决定。第七十三条本会根据重庆市物价局、重庆市财政局批准的重庆仲裁委员会仲裁收费办法的有关规定收取仲裁费。仲裁费包括案件受理费和案件处理费。关联法规： ...
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的仲裁活动等进行监督。第三十一条 仲裁委员会发现应当受理而在法定期限内未予受理或者已经出具不予受理通知书的争议案件，申请人尚未向人民法院提起诉讼的，应当 条 本规则自颁布之日起施行。原劳动部1993年11月5日颁布的《劳动争议仲裁委员会组织规则》（劳部发[1993]300号）、1995年3月22日颁布 ...
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仲裁活动。第十七条人事争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起七日内依法作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起七日内 案件当事人应当对自己的主张负责举证。举证期限为十五日，自当事人收到案件受理通知书或者应诉通知书的次日起计算。事业单位辞退工作人员、不同意工作人员辞职或者单方面作出 ...
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仲裁委员会正常运转的必要开支。第四条申请人应当自收到仲裁委员会受理通知书之日起15日内，按照仲裁案件受理费表的规定预交案件受理费。被申请人在提出反请求的同时， 纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，本仲裁委员会不予受理。第四条仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在 ...
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从劳动争议发生之日起超过1年的，仲裁委员会不予受理。第二十条仲裁庭在仲裁委员会领导下处理劳动争议案件。按照《条例》第十六条规定确定由3名仲裁员 处理。案件处理费由双方当事人预交；申诉人在收到受理通知书和被诉人收到申诉书副本后5日内向仲裁委员会预交。第三十四条仲裁文书应当按下列方式送达：(一)直接送达； ...
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的咨询来访，使用语言应准确、规范、通俗易懂；(二)及时处理，着重调解；(三)劳动争议当事人在法律上一律平等；(四)尊重当事人自愿调解的权利。第七条街镇 ，所在区、县劳动争议仲裁委员会应在7日内做出立案或不予受理的决定。街镇劳动争议仲裁调解窗口应在7日内通知当事人办理立案手续或送达不予受理通知书。第九条 ...
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委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的；对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或者裁决不服的；向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的；法律、法规规定的其他情形。 按照下列情况分别作出决定：对符合法定受理条件，并属于本机关受理范围的，作出受理决定，制作《行政复议受理通知书》，送达申请人和被申请人，该通知 ...
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，由申请人向其住所地或者事由发生地的法律援助机构提出申请，其中劳动仲裁向有管辖权的仲裁机构所在地的同级法律援助机构提出申请。第二十四条法律援助机构之间 受理的决定，并书面通知侦查机关。申请人对不予受理的决定有异议的，可以在收到通知书之日起三日内向同级司法行政部门申请复核。司法行政部门应当自收到申请之日 ...
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的，应当自作出决定之日起七日内向申诉人发出不予受理通知书，并在通知书中写明不予受理的理由。受理通知书发出后，仲裁委员会发现申诉不符合受理条件，决定撤销原案受理的， 和本办法执行。第四十一条职工一方在三十人以上的集体劳动争议，适用《劳动争议仲裁委员会办案规则》中案件特别审理的规定。第四十二条本办法的具体 ...
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要求当事人限期补正；逾期不补正的，视为未申请。仲裁委员会作出的不予受理决定，当事人有异议的，可以在收到不予受理通知书之日起15日内向上一级仲裁 另行组成仲裁庭，并在组成仲裁庭之日起30日内处理结束。第四十四条 仲裁委员会处理劳动争议，应当向当事人收取仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由仲裁 ...
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