组成仲裁庭时,应当同时指定其中1名担任首席仲裁员。第二十一条仲裁庭审理劳动争议,应当在专门场所进行。仲裁庭应当根据案情具体情况决定是否公开审理。庭 受理费由申诉人在收到受理通知书后5日内向仲裁委员会预交。逾期不交者按自动放弃申诉处理。案件处理费由双方当事人预交;申诉人在收到受理通知书和被诉人收到申诉 ...
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协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书由双方当事人签章、仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章,并关达双方当事人。调解书自送达之日起具有法律效力。调解 。第四十五条 仲裁委员会受理劳动争议案件,应当按照国家《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁管理办法》收取仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由申诉方 ...
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制作调解协议书,送达双方当事人,并检查督促双方当事人履行。第九条调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起三十日内结束;到期未结束的,视为 ,依照国家物价局、财政部颁发的《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费,受理费由申诉人在收到受理通知书后预付, ...
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能在要求的期限内完成调查的,应当提前告知委托方。第二十三条 仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使双方当事人自愿达成协议。协议的 ,应当按照国家有关规定交纳仲裁费,仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由申诉方预付,处理费由当事人双方预付。仲裁结案时,仲裁费由败诉方负担;当事人部分胜诉、 ...
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争议,实行仲裁员和仲裁庭制度。第十六条 县以上劳动行政部门的劳动争议处理机构为同级仲裁委员会的办事机构,负责仲裁案件的受理、仲裁文书送达、档案管理、 。受理费由仲裁申请人预交,处理费由双方当事人预交。劳动争议经调解达成协议的,仲裁费由双方当事人协商承担;经裁决由一方当事人承担劳动争议责任的,仲裁费由该 ...
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原则:(一)当事人自愿申请,依据事实及时调解;(二)同当事人民主协商;(三)尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利。第十二条一方当事人向调解委员会申请调解,另一方当事人向 由双方协商交纳。撤诉的,不予退回仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费,其标准是:(一)每件劳动争议案件受理费为:三人以下的20元,四人至九 ...
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向本委提交答辩书和有关证据,不按时提交答辩书或不提交答辩书,不影响案件的处理。三、被诉人系企业的,需填写法定代表人(或主要负责人)身份证明书;如 年月日前提交本委。四、按规定,请在接到本通知书日内向劳动争议仲裁委员会预缴处理费元。×××劳动争议仲裁委员会年月日附:申诉人的申诉书副本一份,法定代表人(或 ...
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由三人以上组成,具体人数由职工代表和用人单位代表协商确定。第十条 劳动争议调解委员会、调解小组或调解员的工作应当接受用人单位所在地工会(或行业工会) 人大法律(1)条第三十三条 劳动争议当事人申请仲裁,应当按照规定缴纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由申诉人在仲裁委员会决定立案受理时预交, ...
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行政法规(1)条第二条 本办法适用于本省行政区域内企业与职工之间的下列劳动争议:(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议 仲裁,应当按照国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费先由申诉方预交,处理费由双方当事人预交。仲裁结案时,仲裁费由败诉方全部承担;调解解决 ...
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部门的代表;(二)工会的代表;(三)政府指定的经济综合管理部门的代表。仲裁委员会组成人数必须是单数,一般由5人组成,并应当有一定数量的少数民族 含企业所属事业单位)、中央驻疆企业(兵团除外)和自治区范围内有重大影响的劳动争议案件,也可以委托当地劳动仲裁委员会受理。自治区直辖市、市辖区负责管辖所属企业的 ...
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