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岗位条件,为其招用、输送下岗职工提供全过程服务。 五、时间安排此次专项劳动保障监察从8月1日开始,至9月底结束。分为3个阶段:第一阶段 以清理整顿用人单位使用外地务工人员情况为重点内容的专项劳动保障监察执法检查,是今年全市一系列专项劳动保障监察工作的重要组成部分,既是对用人单位使用外地务工人员情况加强 ...
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监察执法文书格式的通知》(劳社厅函[2005]291号)制作《实施劳动保障监察委托书》(附件1),并向社会公布。委托书有效期一般为一年,期满后应再行委托。 要认真履行行政职责,规范和清理本部门劳动保障监察执法工作,发现问题,应当及时予以纠正,并加强对下级劳动保障监察工作的监督。各地规范、清理和纠正情况 ...
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直接对办案质量负责。 第三条首席监察员应具备以下条件:(一)有较强的劳动保障政策业务能力,熟悉劳动保障监察工作各项规定,办案经验比较丰富;(二)对 负责人应当以书面形式撤消其首席监察员资格,并可以重新指定首席监察员。 第十条市劳动保障行政部门每年组织一次首席监察员资格考试,考试未通过的,一年内不得担任 ...
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保障局: 根据人力资源和社会保障部《关于做好2010年劳动保障监察工作的通知》对劳动保障监察“两网化”管理试点工作的要求,为迎接年底人力资源和社会 程和制度,形成较为完善的“两网化”管理制度体系,确保“两网化”管理试点工作的科学化、规范化、制度化运行。 三、全力确保通过国家级评估验收 人力资源和社会 ...
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中性的年检于2002年12月15日开始至2003年3月底结束。2003年的年检工作仍采取集中年检与全年日常性年检相结合的方式进行。在开展集中性的年检工作 ,将有关用人单位的不良行为在企业信用信息管理平台上进行公布。三、在2002年全市将劳动保障监察工作向街道(乡镇)延伸的基础上,2003年的年检工作, ...
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年检工作,现将有关问题通知如下:一、根据今年全市劳动保障监察工作的总体安排经研究决定:全市劳动保障年检时间从2000年2月15日开始,于4月底结束 所需材料外,还应提供:进入再就业服务中心的职工人数;本年度即将终止劳动合同的职工人数情况;使用外地务工人员的岗位及人数情况;签订“协议保留社会保险关系”、 ...
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你们,请认真贯彻执行。二○○二年十月十六日劳动保障监察办案制度为适应劳动保障监察工作需要,规范劳动保障监察行为,保证办案的公正与效率,促进依法行政 。 四、行政复议、行政诉讼和强制执行(一)行政复议公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定或行政处理决定不服的,可以在接到行政处罚决定书 ...
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年4月1日起施行) 第一章 总则 第一条 为规范和加强劳动保障监察工作,依法保护劳动关系双方的合法权益,根据有关法律、行政法规,结合本省实际, 由有欠薪记录的用人单位交纳。保障金用于支付有欠薪记录用人单位应当支付的劳动报酬。 第三十条 各级人民政府应当逐步建立应急工资支付保障金制度。资金由各级人民政府 ...
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保障行政主管部门按照管辖权限负责本行政区域内的劳动保障监察工作。 县级以上人民政府有关部门按照职责,协同做好劳动保障监察工作。 第四条 各级工会组织应当依法维护劳动者 三)未建立职工名册和工资发放清册的; (四)未出具解除或者终止劳动关系的证明,未办理劳动者档案和社会保险关系转移手续的; (五)未依法 ...
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、卫生、安全生产监督等有关行政部门和社会团体,根据各自职责,协助劳动保障行政部门做好劳动保障监察工作。 第四条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位 涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况; (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况; (三)用人单位签订和履行集体合同的情况; (四) ...
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