保障部办公厅通知(劳社厅发[2005]12号)规定的八种情形之外,符合《河北省劳动保障监察工作规程》(冀劳社[2005]20号)第三十七条第(二)、(三)、( [2005]12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《劳动保障监察条例》和《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》，为进一步规范 ...
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案件：（一）在本市有重大影响且案情复杂的案件；（二）上级机关确定由市劳动保障行政部门管辖的案件；（三）认为确需由本部门调查处理的案件。第六条区县 一条劳动保障违法案件涉及外省市用人单位，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》（劳动保障部第25号令）第二十九条的规定，在查处过程中，需要异地调查取证 ...
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劳动保障监察网格化制度的顺利实施，根据国务院《劳动保障监察条例》和《江苏省劳动保障监察网格化管理实施意见》有关规定，制定本办法。第二条本办法所称的劳动保障 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六 ...
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执法人员依法行使职权，规范执法行为，促进劳动保障监察工作制度化进程，根据《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)和劳动部《劳动监察员管理办法》(劳部发[1994]448 伪造、买卖证件的；(五)其他违法、违规行为的。第十三条 本办法由省劳动保障厅负责解释。本办法自发布之日起实施。附件：中华人民共和国 ...
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如下：一、指导思想以'三个代表'重要思想为指导，坚持贯彻落实国务院《劳动保障监察条例》，依法行政，不断规范用人单位用工及中介机构服务行为，整顿劳动力市场 、定点医疗机构医疗保险管理服务监督检查等工作；各区(县)负责社会保险扩面、规范劳动用工和工资支付等监督检查工作。创建工作分三个阶段：1、组织发动阶段 ...
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保险条例》及《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》、《劳动保障监察条例》及《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》，结合江苏实际，对督促发生伤残（亡 问题的若干意见》（国发〔2006〕5号），注重解决农民工参加工伤保险问题。劳动保障部门对用人单位要求为农民工参加工伤保险的，必须提供便捷服务予以办理，不要以 ...
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义务承受人的；(四)不属于立案的劳动保障行政部门管辖的；(五)不属于劳动保障部门监察职权范围的；(六)根据《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十五条应当 劳动争议处理或诉讼程序办理的；(七)违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生超过2年的；(八)其它法律法规规章规定应当撤销立案的情形。 二〇〇五年 ...
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的法律依据问题，国务院法制办公室秘书行政司作出了《对〈关于请解决有关劳动保障监察行政处罚问题的函〉的复函》(国法秘函[2005]377号)，现予以转发，并就有关问题通知如下：一、正确确认违法性质。《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》)规定，用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动 ...
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》第十八条和《劳动保障监察条例》第四条规定,现将有关问题通知如下：一、我省县级以上劳动保障行政部门委托实施劳动保障监察应当依法进行,以本部门名义 监察执法文书格式的通知》(劳社厅函[2005]291号)制作《实施劳动保障监察委托书》(附件1)，并向社会公布。委托书有效期一般为一年，期满后应再行委托。 ...
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职业介绍许可证，非法从事职业介绍活动的组织或者个人，由工商行政管理部门、劳动保障行政部门依照有关法律、法规查处取缔。（三）规范用人单位招工行为。对 职业介绍许可证和营业执照的职业介绍机构，各级劳动保障部门要严格按照《江西省劳动力市场管理条例》和《江西省劳动保障监察条例》的规定加强日常监管。严格审查职业 ...
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