更加优化。就业规模持续扩大，劳动者素质明显提升，就业创业能力明显改善，失业风险有效控制，基本公共就业服务均等化和就业援助普惠化全面推进。全省城镇新增 预测监测系统、企业工资支付监控系统和全省集中式电话咨询服务系统，建设省劳动保障监察指挥中心。（三）公共就业培训基地建设工程。1.全国农村劳动力转移就业 ...
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1.35万元，增幅112%。 （六）劳动保障法制建设取得新的进展，行政执法监督逐步规范，劳动争议仲裁制度不断完善 劳动保障监察工作全面走上规范，市、市 ，提高失业人员的创业成功率和就业带动率。 4.开展失业调控，防范和化解失业风险。建立健全失业预警预测系统，实时反映失业人员的动态变化，定期向社会公布 ...
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保障依法行政工作取得新成绩。省人大常委会出台及修订了6项劳动保障地方性法规，并对有关法规、规章进行清理，全省劳动保障地方性法规体系更加健全。劳动保障监察 、社会保障和劳动保障监察执法等工作的投入，形成与劳动保障工作目标任务相适应的财政资金投入机制和激励机制。积极研究建立促进就业基金、社会保险风险基金和 ...
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全部建立专门的劳动保障监察执法机构。完善部门协调配合机制，进一步加大对拖欠农民工工资等侵害劳动者合法权益行为的查处力度。3．建立健全依法行政与执法监督 地区和困难行业职工基本医疗保险补助、做实个人账户资金、社会保险风险基金等资金项目，形成与劳动保障工作目标任务相适应的财政资金投入机制和激励机制。建立 ...
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自1993年以来，中国逐步建立了劳动保障监察制度。《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规规定了劳动保障监察机构的职责和工作程序。劳动 ，努力实现基金保值增值，化解社会保障基金的运行风险，维护社会的安全与稳定。－－加快劳动和社会保障法制建设，完善劳动和社会保障监察制度，不断提高 ...
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工作。推行企业工资集体协商制度。完善最低工资制度，健全最低工资标准调整机制，强化工资支付管理。加强劳动保障监察，重点查处企业拖欠工资、不依法与劳动者签订 等重点领域，推行决策听证制度，规范听证程序，逐步扩大听证范围。完善和落实行政决策合法性审查制度，健全专家论证制度。 各区、县（市）政府，市政府办公厅 ...
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保障制度建设严重滞后，农民缺乏有效的社会安全网，难以应对自然灾害、市场风险和养老等问题。农村的养老保险存在着制度建设不健全、政策不配套、政府投入少、 保障法律、法规和政策体系，进一步完善劳动保障依法行政的制度，基本形成覆盖城乡的劳动保障监察执法网络;通过推进普法工作，使广大劳动者和用人单位的维权意识和 ...
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，出台了150多件规范性文件，实施了劳动保障行政执法责任制，规范了行政行为，为依法行政提供了有力支持。各级劳动保障监察机构形成了有效的工作网络，积极查处各类 使广大劳动者享受到我市经济发展的成果、让更多的人得到基本保障，又要防范社会保障基金支付风险。在重点解决城镇失业人员就业的同时，要加快建立城乡统一 ...
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、规章体系。力争在“十五”期间出台《陕西省企业集体合同条例》、《陕西省劳动保障监察条例》、《陕西省促进就业条例》、《陕西省城镇职工基本医疗保险条例》， 的劳动和社会保险法律意识，进上步提高劳动保障部门干部的依法行政水平和依法行政意识，推进劳动和社会保障事业的发展。2、干部队伍建设做好“十五”时期的劳动 ...
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建立了市、区县、街乡劳动保障监察专兼职队伍，依法开展专项监察执法工作，监察执法水平不断提高。进一步规范了行政行为，完善行政执法责任制。全面开展政务公开 竞争力。积极稳妥地进行经营者年薪制试点工作，将经营者年薪收入与其承担的责任、风险和经营业绩联系起来，逐步与劳动力市场价格接轨。同时在少数具备条件的企业 ...
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