对《关于改革劳动制度准备情况和│劳人劳[1987]1号│适应当时情况││10│有关问题的请示》的复函│1987.1.5│,自行失效││││││├──┼────────────────┼────────┼──────┤││关于被判处管制或缓刑的劳动合同│劳人办劳[1987]│适用 ...
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经办机构,原经办机构不得拒绝。有关损失赔偿问题,按以方的协议处理。25.职工劳动合同期满后到其他企业就业或经批准调到其他单位工作的,由原企业开具证明, 规模是否适宜。基金进入信托投资机构后,其投资方向主要有以下几个方面:1.政府债券和公司债券。一般来说收益较低,但回报率比较稳定,风险小。2.公司股票。 ...
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年金基金投资管理机构(以下简称投资管理人)分别签订委托管理合同。第四条受托人应当将受托管理合同和委托管理合同报人力资源社会保障行政部门备案。第五条一个企业 条本办法所称受托人,是指受托管理企业年金基金的符合国家规定的养老金管理公司等法人受托机构(以下简称法人受托机构)或者企业年金理事会。第十五条建立 ...
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第三十条合营企业在职中方职工实行待业保险制度。合营企业应按照国营企业的缴纳标准,按月向企业所在地的市、县(区)劳动服务公司缴纳在职中方职工的待业保险基金。职工 六章劳动争议第三十六条合营企业与职工因履行劳动合同和因开除、辞退违纪职工而发生的劳动争议,可以由争议双方协商解决;协商不能解决的,由争议的一方 ...
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规定,承担违约、赔偿责任。赔偿数额应当遵循公平、合理和相应递减的原则。第二十条终止劳动合同和解除劳动合同的中国职工的去向分别为:(一)从本市城镇 工资水平,奖励、津贴等制度由企业自行确定。外商投资企业必须执行国家和本市有关职工最低工资的规定。外商投资企业必须按照国家规定或者劳动合同的约定,以货币形式 ...
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,承担违约、赔偿责任。赔偿数额应当遵循公平、合理和相应递减的原则。第二十条 终止劳动合同和解除劳动合同的中国职工的去向分别为:(一)从本市城镇社会待业 水平,奖励、津贴等制度由企业自行确定。外商投资企业必须执行国家和本市有关职工最低工资的规定。外商投资企业必须按照国家规定或者劳动合同的约定,以货币形式 ...
//www.110.com/fagui/law_270183.html-
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县劳动局,各企业主管局,控股(集团)公司:为贯彻实施《上海市劳动合同规定》(以下简称《规定》),现就若干问题通知如下:一、关于劳动合同期限问题符合下列情形之一的, 工时制度的,按制度工作时间折算病体时间,每满8小时为一天,21.5天为一个月。上述计算办法不包含国宝规定的法定体假日和休息日。3、劳动者 ...
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各有关委、办、局,各控股(集团)公司、企业(集团)公司,各区、县劳动和社会保障局:现将《上海市企业工资支付办法》印发给你们,请贯彻执行 薪日。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。十五、被人民法院判处管制、缓刑的劳动者,继续在原单位工作的,用人单位按劳动合同的约定或本单位规章制度的规定支付劳动者 ...
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第三十条合营企业在职中方职工实行待业保险制度。合营企业应按照国营企业的缴纳标准,按月向企业所在地的市、县(区)劳动服务公司缴纳在职中方职工的待业保险基金。职工 六章劳动争议第三十六条合营企业与职工因履行劳动合同和因开除、辞退违纪职工而发生的劳动争议,可以由争议双方协商解决;协商不能解决的,由争议的一方 ...
//www.110.com/fagui/law_62659.html-
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投资机构或国家授权部门及其它出资者选派代表参加股东会并依法行使权力。董事会是公司的经营决策机构,董事由股东会选举产生,其人选由股东推荐,通过法定程序 ,打破不同所有制职工的身份界限,统一实行公司员工制度。实行全员劳动合同制,经营者与董事会签订聘用合同,其他员工与企业签订劳动合同。企业和员工均可依法解除 ...
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