了按期足额缴纳社会保险费；６、招用外地务工人员的用人单位是否按有关规定与务工人员签订了劳动合同并为外地务工人员办理了参加社会保险的手续以及是否做到了按期足额为其 。附件：１、表一：２００２年开展对用人单位签订劳动合同和参加社会保险情况综合执法大检查（劳动合同签订）情况统计表（基层表、汇总表）（略）２、 ...
//www.110.com/fagui/law_77912.html-了解详情
，择优聘任上岗。劳动合同签订后，应及时到当地劳动行政部门进行鉴证。劳动合同一经依法订立，即具法律约束力。（七）各单位应根据《劳动法》和国家有关规定，对本单位 工资的；２．找不支付乙方延长工作时间工资报酬的；３．支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；４．解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。第 ...
//www.110.com/fagui/law_25223.html-了解详情
劳动者申请仲裁的时效适用《调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，即从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年；如劳动者在用人单位工作 的时间。在一个结算周期未满时，用人单位解除、终止劳动合同，劳动者要求以实际工作时间作为结算周期主张加班加点工资的，应予支持。因综合计算周期尚未届满，用人 ...
//www.110.com/fagui/law_387355.html-了解详情
约定因违反劳动合同，给对方造成损失的赔偿办法。第三十八条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额 合同的签订、履行，调查、处理劳动合同签订、履行中的违法行为；（六）指导、检查用人单位的劳动合同管理工作。第四十七条用人单位应当在订立、变更劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_346446.html-了解详情
私协、个协等部门和组织应采取积极有效措施，支持和配合劳动保障部门做好对用人单位的劳动合同管理工作。第二章劳动合同签订、鉴证和履行第七条用人单位招用劳动者，应 合同中规定了生效日期，则从规定的生效日期起计算。劳动合同期限最后一天的截止时间，应以劳动合同期限最后一天的24时为准。第十三条下列情况，用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_333775.html-了解详情
零就业家庭的任务，分解落实到社区所辖相关企事业单位，实行包保负责制。对于在规定时间内没有兑现就业援助承诺、没有完成消除零就业家庭目标的，严格按照《安徽省 相配套的内部规章制度。开展下岗失业人员、就业困难人员劳动合同签订的专项执法检查活动，对拒不签订劳动合同的单位，依法予以行政处罚，对有重大违法行为的 ...
//www.110.com/fagui/law_293049.html-了解详情
规定办理有关手续。第十八条城镇劳动者在终止和解除劳动合同后，在规定的时间内，应当到本人户口所在地劳动行政部门所属的就业管理机构办理失业登记，并接受再就业 为劳动合同的管理机关，依法督促用人单位与劳动者订立劳动合同，劳动合同范本样式由省劳动行政部门制定。第二十六条劳动合同签订后，应当于1个月内到当地劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_247676.html-了解详情
因违反劳动合同，给对方造成损失的赔偿办法。第三十八条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内 和劳动者订立、变更、终止和解除劳动合同；(四)办理劳动合同鉴证；(五)监督、检查劳动合同的签订、履行，调查、处理劳动合同签订、履行中的违法行为；(六) ...
//www.110.com/fagui/law_214561.html-了解详情
的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须 盖章：签章日期：签名日期：甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。鉴证机构盖章：鉴证人签名： ...
//www.110.com/fagui/law_205412.html-了解详情
厅（局）：为进一步贯彻落实《劳动力市场管理规定》，加强劳动用工管理，规范劳动用工秩序，全面推进劳动合同制度实施，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进 劳动保障政策提供决策依据。特别是要通过劳动用工备案动态掌握用人单位劳动合同签订的情况，及时督促用人单位与职工签订劳动合同，维护职工与用人单位双方的合法 ...
//www.110.com/fagui/law_188132.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务