的重要内容，通过多头并举、源头入手，最大限度地把劳动争议解决在基层，化解在萌芽状态，有效预防劳动争议的发生。各级工会要充分整合资源，形成有效联动， 制度、劳动合同制度、职工代表大会制度、劳动法律监督制度和法制宣传教育制度等载体，形成有效预防劳动争议的环境氛围，不断完善协调劳动关系的机制，将纠纷苗头及时 ...
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对《建设工程价款结算暂行办法》的执行和监督力度，积极做好拖欠双方的协调，及时解决因工程结算引发合同纠纷拖延还款案件；要促进质量检测、造价咨询和合同 ，强化对《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》贯彻落实情况的监督检查，指导各地制定建筑业企业劳动合同示范文本，积极培育和发展建筑劳务企业，加强对建筑业企业 ...
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维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：鉴于近一时期出现的民用航空系统飞行人员要求解除劳动合同纠纷，涉及民航体制改革中出现的新类型问题，具有特殊性，对此类 要深入细致地开展思想政治工作，切实关心广大飞行人员的工作和生活，努力解决其后顾之忧，稳定飞行人员队伍，确保民航飞行安全。四、进一步完善飞行人员的 ...
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书面订立有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限的劳动合同；在订立劳动合同过程中，劳动关系双方必须遵循平等自愿、协商一致的原则。实行劳动 劳动争议处理体制中国政府主张及时依法处理劳动纠纷，维护当事人双方的合法权益，提倡和支持劳动争议双方采取自行协商的方式解决争议。中国有关法律法规明确规定了依法 ...
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通过市场中介机构核定欠款数额，制订还款计划；不能达成一致的，可通过司法途径解决。 (八)支持司法机关清理拖欠工程款。已通过诉讼程序进入执行阶段的拖欠工程款， 。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》。按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期，按月支付农民工工资，并不得低于当地最低工资标准。 ...
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通过市场中介机构核定欠款数额，制订还款计划；不能达成一致的，可通过司法途径解决。(八)支持司法机关清理拖欠工程款。已通过诉讼程序进入执行阶段的拖欠工程款， 。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期，按月支付农民工工资，并不得低于当地最低工资标准。 ...
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制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。劳动保障、建设等 技能培训。大力挖掘农牧区特殊资源潜力，开发农牧区旅游资源，开辟劳动力就地就近转移新途径。 (三十三)大力开展农村基础设施建设，促进农民就业和增收。按照建设社会主义新 ...
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。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期,按月支付农民工工资,并不得低于当地最低工资标准。地方各级 约定期限,建设单位仍不偿还的,当事人可通过仲裁或司法等途径解决。政府投资工程一律不得要求施工企业带资建设。对在政府投资项目中带资施工的企业,银行不得 ...
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通过市场中介机构核定欠款数额，制订还款计划；不能达成一致的，可通过司法途径解决。 (八)支持司法机关清理拖欠工程款。已通过诉讼程序进入执行阶段的拖欠工程款， 。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期，按月支付农民工工资，并不得低于当地最低工资标准。 ...
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组织章程规定，向国家机关、政党、社会团体、企事业单位申诉，要求重新做出处理或解决矛盾纠纷。（一）不服民政部门作出的行政许可行为。1．具体投诉请求：不服民政部门作出 争议：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，或者因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。2．法定途径：申请调解仲裁。3．主要政策法规依据： ...
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