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调整的请示》收悉。经研究答复如下:一、根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〈1995〉309号)“中国境内的企业、 二、社会福利企业实行劳动合同制后,在生产经营发生严重困难的时候,可以依据《劳动法》第二十七条和北京市劳动局《北京市企业经济性裁减人员规定》(京劳就发字 ...
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各市、县(市、区)劳动局、人民法院:为了认真贯彻执行新颁布的《中华人民共和国劳动法》,妥善处理好劳动争议案件,保护企业和职工的合法权益,维护社会稳定, 基本法,将从明年1月1日起开始施行,各级人民法院、劳动行政部门要把加强《劳动法》的宣传教育工作,作为化解劳动争议,保护企业、职工合法权益,促进经济发展 ...
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掌握企业用工情况和规范企业用工行为。把劳动用工登记制度作为各级政府全面落实《劳动法》、掌握企业用工状况、促进就业、开发利用劳动力资源的一项基本制度来建设 1、建立用人单位劳动保障诚信制度。把劳动用工、支付工资、参保缴费等贯彻《劳动法》的情况作为评价企业诚信等级的主要依据,探索建立企业信用监督和失信惩戒 ...
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及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局):现将国家铁路实施《中华人民共和国劳动法》的若干规定发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。一九九四年十二月二十七日国家 和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条铁路贯彻实施《劳动法》,实行行业管理。铁道部劳动部门主管并依法监督全路劳动工作;各用人单位按照 ...
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外招调入市的工人的合同期限和解除劳动合同的问题。我们认为,应按《劳动法》有关规定条款办理。但大中城市为了合理控制城市人口机械增长,对从市外招 经请示当地政府同意后颁布执行。 四、关于“无故”拖欠劳动者的工资如何理解问题。《劳动法》的立法解释权在全国人大常务会,关于该条款的理解,可先参考劳动部办公厅《 ...
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的劳动特点,凡与工勤人员普遍签订劳动合同的单位,其工勤人员的管理依照《劳动法》进行。 二、国家机关、事业单位实行劳动合同制的工勤人员,其工资、福利按照国家 人员,其养老、医疗、工伤和生育等社会保险按现行管理办法执行。 五、根据《劳动法》第八十七条规定:“县级以上各级人民政府有关部门,在各自职责范围内, ...
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劳办字〔1996〕93号)收悉。经研究,现答复如下:《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》(劳部发〔1994〕532号)第十九条第二款中规定的 劳动法》的行为后,再次实施与前次违法行为同样性质的行为。但对于用人单位实施违反《劳动法》的行为处于连续或继续状态的,在其行为终了时,计算为一次违法行为。 ...
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由铁道部管理的铁路,以下简称铁路)实际,特制定《国家铁路实施<中华人民共和国劳动法>的若干规定》(以下简称规定)。 关联法规:全国人大法律(1)条 与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。 第三条铁路贯彻实施《劳动法》,实行行业管理。铁道部劳动部门主管并依法监督全路劳动工作;各用人单位按照铁道部 ...
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,省政府直属各单位:近年来,我省各级党委、人大、政府十分重视《中华人民共和国劳动法》的贯彻落实工作,把加强劳动管理、维护劳动者合法权益作为促进经济发展、 和经济健康发展。二、进一步突出重点,严肃查处损害劳动者利益的行为各地要结合劳动法执法检查,加大工作力度,突出工作重点,解决突出问题。当前,要重点做好 ...
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》在1995年1月1日顺利实施,劳动部从今年9月开始陆续制定了23个与《劳动法》配套的法律、法规和规章。其中,上报国务院审议的法律、法规(草案)有6 尽快研究制定地方性配套法规、规章,有关情况请及时与我部联系。一九九四年十二月十四日《劳动法》配套法律、法规(草案)和部颁规章目录一、法律、法规(草案): ...
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