缴金额2‰的滞纳金。第十九条 外商投资企业在休息日、法定休假日未安排职工休息、休假或者安排工作不按规定标准支付职工工资报酬的，责令其改正，并可以处以1000 月的，可以不支付生活补助费。第十二条 依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条第(一)项规定解除劳动合同的，外商投资企业除支付职工生活补助费外，还 ...
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总 则第一条为保护劳动者的合法权益，维护正常的劳动秩序，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律 或者扣留等情况。第十四条劳动行政部门监察用人单位执行国家有关工作时间和休息休假规定的情况。第十五条劳动行政部门监察用人单位支付劳动报酬的下列情况：(一 ...
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订立劳动合同。??劳动合同必须载明职工的任务、生产量和质量指标、工作时间和休息休假、劳动报酬、生活条件的提供、劳动保护、劳动条件、劳动纪律、奖惩、辞职 等劳动保护物资。??向职工发放的劳动保护物资标准由外国人投资企业规定；其标准不得低于共和国的有关劳动法准则确定的标准。??第三十六条：外国人投资企业在 ...
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督促用人单位学法、守法，进一步采用劳动者易于接受的形式，引导广大劳动者运用《劳动法》维护自身权益。充分发挥工会、共青团、妇联和新闻媒体的作用，形成贯彻 ，推行小时工资制度。进一步加大劳动保障监察执法力度，严肃查处违反最低工资规定和工时休假制度的行为。充分发挥劳动保障法律监督员的作用，及时发现和查处违反 ...
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订立劳动合同。 ??劳动合同必须载明职工的任务、生产量和质量指标、工作时间和休息休假、劳动报酬、生活条件的提供、劳动保护、劳动条件、劳动纪律、奖惩、 劳动保护物资。 ??向职工发放的劳动保护物资标准由外国人投资企业规定；其标准不得低于共和国的有关劳动法准则确定的标准。 ??第三十六条：外国人投资企业在 ...
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月１日起施行。 中华人民共和国主席 江泽民 １９９４年７月５日 中华人民共和国劳动法 （１９９４年７月５日第八届全国人民代表大会常务委员会第 八次会议通过） 目录 二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 关联法规：国务院部委规章（1）条第四十一条 用人单位 ...
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的宣传、教育、普及活动，提高外资企业劳动关系双方的劳动法制意识。《劳动法》及其配套的法律法规是我国发展社会主义市场经济，调整劳动关系和规范劳动行为的 年均要对本企业的劳动用工及签订劳动合同情况、最低工资给付和工资支付情况、遵守工作时间及休息休假规定情况、劳动安全卫生情况及制定劳动规章制度，遵守社会保险 ...
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青海省人民政府办公厅２００１年５月１１日对《关于职工休假的暂行规定》的修改意见根据《中华人民共和国劳动法》和《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》（中发电〔１９９１〕２号）精神，结合我省实际，现对《关于职工休假的暂行规定》（青政办〔１９８３〕２１０号）提出如下修改意见：一、我省机关、事业 ...
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社会职能，做好企业的工会工作和职工民主管理工作。(三)必须保证劳动者享有《劳动法》规定的各项权利，即依法参加和组织工会的权利；通过职工(代表)大会或者其他 参与民主管理的权利；平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险 ...
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、法规的贯彻实施，保护劳动者的合法权益，维护劳动秩序，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大 改正，并处以1000－3000元罚款。(六)用人单位违反国家法定工作时间和休息、休假规定，责令改正，给予警告；情节严重的，处以100－1000元罚款。(七) ...
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