加强指导，改进服务，强化监督，综合运用法律、经济和必要的行政手段，推进劳动合同制度全面实施，为规范企业用工行为，建立规范有序、公正合理、互利双赢 。将用人单位与劳动者签订(续订)、解除和终止劳动合同等情况作为劳动用工登记的主要内容，要求用人单位录用劳动者或与劳动者解除劳动关系必须依照国家有关规定到当地 ...
//www.110.com/fagui/law_151040.html-了解详情
法规：国务院部委规章（1）条第十七条（劳动合同的续订）劳动合同期满，经当事人协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同不得约定试用期。第十八条（无效劳动合同 执行。第六十二条（过渡条款）本条例实施后，《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》中关于劳动合同的规定，按照本条例执行。本条例实施前已签订的劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_79896.html-了解详情
十三次会议通过）第一章总则第一条为了调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本市 条例实施后，外商投资企业与劳动者新订立的劳动合同，不再适用《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》中关于劳动合同的规定。关联法规：地方人大法规（1） ...
//www.110.com/fagui/law_79447.html-了解详情
的实施范围和对象是：《劳动法》调整范围内的所有用人单位。包括全市范围内的各类企业、个体经济组织；与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体 法规规定的其他用人单位。 三、劳动保障年检的主要内容：1、用人单位制定劳动保障管理规章制度的情况；(1)劳动合同管理制度。主要包括劳动合同的订立、续订 ...
//www.110.com/fagui/law_248739.html-了解详情
服务业、郊区制造加工业为突破口，大力开展“劳动合同宣传月”活动，指导企业与职工依法签订劳动合同，进一步健全劳动合同制度，提高企业劳动合同签订率、续订率和履约率 制度相关法律、法规和政策规定，各区县三方首席代表要走进直播间，宣传《劳动法》、《工会法》，解答实行劳动合同制度的问题，营造以人为本、保障劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_113323.html-了解详情
前告知农民工。(六)违反劳动合同的责任。劳动合同中应当约定违约责任，一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，要按《劳动法》等有关法律规定承担赔偿责任。根据 行业行政主管部门和工会组织，积极指导用人单位依法建立健全内部劳动合同管理制度。用人单位要对劳动合同签订、续订、变更、终止和解除等各个环节制定具体管理 ...
//www.110.com/fagui/law_141333.html-了解详情
保障局、市总工会《关于进一步做好职工续订、终止劳动合同工作的意见》转发给你们，请认真贯彻执行。积极稳妥地做好职工劳动合同期限届满后劳动合同的续订、终止工作， ，提高企业和职工履行劳动合同的自觉性。要让职工认识到，按照《劳动法》的规定，劳动合同期限届满后，合同双方有一方不同意续订，劳动关系就会自然终止。 ...
//www.110.com/fagui/law_284655.html-了解详情
规定不一致的，应当依法变更相关的内容。尚未签订劳动合同的，应依据《劳动法》和《规定》立即签订劳动合同。四、今后新开办的私营企业、个体工商户在工商行政部门领取营业执照后 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更 ...
//www.110.com/fagui/law_356772.html-了解详情
的有关规定不一致的，应当依法变更相关的内容。尚未签订劳动合同的，应依据《劳动法》和《规定》立即签订劳动合同。四、今后新开办的私营企业、个体工商户在工商行政部门领取营业执照后， －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜本次续订劳动合同期限类型为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿期限合｜｜同，续订合同生效日期为 ...
//www.110.com/fagui/law_278544.html-了解详情
。第七条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限的劳动合同，期限届满即终止，经双方协商一致，可续订合同；无 承担赔偿责任。第三十条用人单位违反《劳动法》和本办法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由县级以上人民政府劳动行政主管部门责令改正；逾期不改的 ...
//www.110.com/fagui/law_31832.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务