的资金要按期归还，对扶持的固定资产要有偿使用或逐步偿还；(三)要经当地劳动人事部门审核同意，报工商行政管理机关核准，领取营业执照，方准开业。它应是 关于裁判书(包括调解书，不同)对工商行政管理部门的仲裁决定是否表态的问题有些经济合同纠纷经工商行政管理部门仲裁，当事人不服仲裁，依法向法院起诉。法院审理这 ...
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第二中级人民法院，北京铁路运输中级法院；各区、县人民法院，各铁路运输法院：《北京市高级人民法院关于办理各类案件有关证据问题的规定(试行)》已于2001年8月6 规定应由被告承担的举证责任。82．劳动争议纠纷案件，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而 ...
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招用劳动者，不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者，不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定，按时足额支付职工在防治非典型肺炎时期 的有关费用，由有关地方财政负担。七、认真对待因防治非典型肺炎引发的民事合同纠纷要通过各种途径特别是各种新闻媒体，教育和引导全社会正确对待和处理国家 ...
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市第一、第二中级人民法院，各区、县人民法院：《关于审理著作权纠纷案件若干问题的解答》已经北京市高级人民法院审判委员会一九九六年十一月二十七日第四十次会议讨论通过， 能适用于侵犯录像作品著作权的案件。５３．对著作权许可使用合同、与著作权有关权益的合同纠纷案件，如何适用法律？答：应同时引用著作权法第四十七 ...
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、纠纷和突发事件处理预案；（七）一个完工或在施项目的现场管理资料：实名制备案通知书、施工队长和劳动力管理员岗位证书、劳务作业人员花名册、劳动合同 劳务管理相关规定的企业，按照相关法规作出停止招投标等行政处理。附件1：北京市建筑劳务分包企业动态核查时间表附件2：法人授权委托书附件3：工程项目一览表 二 ...
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5 4 工人持卡率 20 5 劳务分包企业进场人员花名册、身份证、岗位技能证书、劳动合同 10 6 工资月结月清、足额发放 15 7 劳务分包企业人员考勤表、 的部分主体、关键性工作分包给他人的，或者分包人再次分包的5、是否按合同约定支付工程预付款、进度款和结算款检查员人员 招标规模标准：一、施工(含 ...
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劳动者工资支付凭证备查。第二十二条 企业应当按照劳动合同约定的日期支付劳动者工资，不得以工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由随意克扣或者无故拖欠。 、专业承包企业允许未与劳务企业签订劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动的，由市建委或区县建委按照《北京市人民政府关于外地建筑业企业来京施工管理暂行规定 ...
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会议于１９９４年１月１４日通过，现予公布施行。.北京市第十届人民代表大会常务委员会１９９４年１月１４日北京市乡村集体企业承包经营条例（１９９４年１月１４日北京市 按照企业章程规定的用工条件，自主决定录用职工，有权按照用工合同和企业章程终止、解除劳动合同，辞退、除名、开除职工。（六）人事管理权。副厂长（ ...
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及负责人：市园林局王仁凯完成期限：2005年11月底20．认真落实《北京市城市环境建设规划》，从城市中心逐步向外围推进，确保2007年完成环境建设 庆完成期限：2005年11月底174.大力推行集体合同制度，加强劳动合同管理和执法力度，提高中小型企业的劳动合同签订率，进一步加大政策法规的宣传力度，规范 ...
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会议于１９９４年１月１４日通过，现予公布施行。北京市第十届人民代表大会常务委员会１９９４年１月１４日北京市乡村集体企业承包经营条例（１９９４年１月１４日北京市 。按照企业章程规定的用工条件，自主决定录用职工，有权按照用工合同和企业章程终止、解除劳动合同，辞退、除名、开除职工。（六）人事管理权。副厂长（ ...
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