,指导物业管理公司参与社区和单位内部治安防范工作,搞好计算机互联网络的管理。市金融办负责协助金融监管部门指导各金融机构的安全防范工作,提高员工的安全防范意识,完善物 技防设施,加强金库和运钞车的守护押运,防范抢劫案件的发生。企事业单位保卫机构要针对本单位的性质、特点,以防盗、防抢、防火、防爆炸、防破坏 ...
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应设立完善之控制架构，及订定各层级之内控程序；有效之内部控制应有适当之职务分工，管理阶层及员工应避免担任责任相互冲突之工作。 四、信息与沟通：金融 独立超然之精神，综理稽核业务，至少每半年向董事会及监察人报告。 第16条 内部稽核单位应办理下列事项： 一、编撰内部稽核工作手册及工作底稿，其内容至少应 ...
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部分，应设立完善之控制架构，及订定各层级之内控程序；内部控制制度应有适当之职务分工，且员工不应担任责任相互冲突之工作。 四、信息与沟通：应保有适 缺失：内部控制整体之有效性应予持续监督，营业单位、内部稽核或其它内控人员发现之内部控制缺失均应实时向适当层级报告，并应立即采取改正措施。 第5条 信用部应 ...
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长效机制，不断加强知识产权工作专业队伍建设。要分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训，加强中高层管理人员 日起正式启动，以两年为一个创建周期。2007年12月20日前，创建单位向国家知识产权局协调管理司上报 2007年创建工作总结报告，同时上报“知识产权示范创建 ...
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的审计任务确定审计事项，组成审计组，制定审计工作方案，向被审计单位送达审计通知书的过程。(一)编制年度审计计划。内部审计机构应根据上级机关的部署和本单位的 情况，审计的范围、时间、内容、目标、重点、实施步骤，审计组成员工等。审计方案经本单位负责人批准后，由审计组负责实施。(四)发出审计通知书。审计组在 ...
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主要形式(一)实行内部工资制内部工资制就是将国家和省规定的事业单位工作人员的工资标准全部作为档案工资(供计发 退休费时用)，单位在工资总量内按员工的实际岗位、 ，经主管部门审核后报同级政府人事、财政部门审批，事业单位按照批复的方案组织实施。年终要向主管部门和政府人事、财政部门提交工效挂钩或工资总额包干 ...
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的职业病状况，进行统计、报告和处理。（十）遵守工会法情况：尊重所有员工结社自由和集体谈判权，不得阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会 ：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度情况：用人单位应依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。同时将劳动规章制度向劳动者公布，并报 ...
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地税局、市物价局、市国土资源局、市工商局、市科技局： 为加快全市工程勘察设计单位向科技型企业的转变，促进勘察设计行业持续、快速、健康发展，根据《国务院办公厅 年龄5年(含5年)以内的职工，经本人申请，所在单位批准，可办理单位内部退养手续。内退期间单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后再 ...
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市物价局、市国土资源局、市工商局、市科技局：为加快全市工程勘察设计单位向科技型企业的转变，促进勘察设计行业持续、快速、健康发展，根据《国务院 意见》(鄂政发[2000]63号)实行年薪制。(3)有条件的单位，要积极探索符合科技型企业特点的工资收入内部分配制度，推行以岗位工资为主的基本工资制度。(4)凡 ...
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监察权，根据劳动保障法律、法规和规章规定的基本标准和相关要求，对用人单位遵守劳动保障法律、法规及规章情况进行的综合性检查。第四条劳动保障基准 内容：(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度情况：用人单位应依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。同时将劳动规章制度向劳动者公布，并 ...
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