探索、敢为人先的创新精神，崇尚科学、精益求精的求是精神；受到表彰的 博士后科研流动站、工作站认真贯彻国家和本市人才工作的方针政策，创造性地开展工作，为全市 名单北京市人力资源和社会保障局二〇一〇年十一月十七日附件1：北京市博士后杰出英才名单（按姓氏笔画排序，共10人）姓名工作单位王连才北京市科学技术 ...
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人才引进工作的若干规定》(厦委(1999)078号文)中的优惠政策。 第十五条 博士后完成企业研究项目，符合晋升任职资格条件的，离站前可申请评审高级专业技术职务任职资格；对申请评定高级专业技术职务任职资格的博士后，由工作站提出意见，报市职称改革领导小组办公室审核后，送有关高级专业技术资格评审 ...
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为创新型省份建设提供人才支撑，根据《浙江省人民政府办公厅转发省人事厅等部门关于加快我省博士后事业发展若干意见的通知》（浙政办发〔2001〕45号）精神，建立 博士后研究人员应具备以下条件：1．经批准在我省流动站、工作站从事研究工作的博士后研究人员；2．品学兼优，具有坚实的专业基础和较强的工作能力，在 ...
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专业技术人才，努力提高自主创新能力，根据人力资源和社会保障部《关于开展博士后科研工作站申报工作的通知》（人社部函〔2009〕301号）精神，现 和技术开发的事业单位以及省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区申请设立工作站，应具备下列基本条件：（一）具备独立法人资格，经营或运行状况良好 ...
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等现代科技园区，设立产业相对集中、有人才团队优势、能提供综合性服务的博士后科研工作站；把建站布局从相对发达的中心城市向相对边远地区拓展。 (六)大力 ，积极支持设站单位建立国家级和省级研究开发机构，承担自然科学基金项目；鼓励博士后研究人员参与重大科技攻关和重点技术创新项目的招投标，并在立项、推荐列入 ...
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有关部门人事处，有关企业集团、总公司：根据人力资源和社会保障部《关于开展博士后科研工作站申报工作的通知》（人社部函[2009]301号）文件精神，人力资源和 单位要按照内容详实、重点突出、数据真实、有据可查的要求，认真填写《申请设立博士后科研工作部报批表》，佐证材料一般不超过20页。（二）各单位要认真 ...
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资金的组织申报、评审、调查核实，参与审定并下达专项资金使用计划，负责建立博士后科研工作站档案等工作。市财政部门负责专项资金的预算管理和分配，参与专项资金的 工作站已购置的仪器设备价值不少于人民币100万元；（三）至少有一名以上博士后在站从事科研工作半年以上。第七条专项资金用于补贴设站单位为开展博士后 ...
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，提高我省的自主创新能力，促进科技成果产业化，根据人事部《关于申报2005年博士后科研工作站有关事项的通知》（国人部发〔2005〕12号）要求，现将2005 申请设站单位名单，并按要求将有关申报材料报人事部专业技术人员管理司（全国博士后管理委员会办公室）。四、有关要求（一）各市人事局，各有关单位要按照 ...
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的关系，促使产学研结合。在此基础上适当扩大规模，突出群体优势，增强我市企业博士后工作站在全国的影响力和吸引力。发展情况如下表 ：类别 博士总量(人) 企业引进 做好人才挽留工作，完善政策，建立起留住人才机制，吸引更多期满出站博士后留在佛山，为我市率先基本实现现代化提供有力人才保障。3、完善企业工程技术 ...
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北京市博士后（青年英才）创新实践基地的6个园区名单2、批准设立北京市博士后（青年英才）创新实践基地工作站的20家单位名单北京市人力资源和社会保障局二〇一〇年十一月二十四日附件1：批准设立北京市博士后（青年英才）创新实践基地的6个园区名单序号 单位 1 中关村科技园区海淀园 2 3 4 5 ...
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