退休证和《养老金发放手册》及身份证到社会保险机构办理支取手续，补充养老保险金加利息一次发给退休职工。第二十七条职工跨地区或在本特区流动或因故解除劳动关系，原 社会共济基金不能减免。对经济确有困难的单位，不能发放职工标准工资（或本市区社会最低工资标准）或因天灾人祸等特殊原因，需缓交基本养老保险基金的，由 ...
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最低工资标准变为200卢布；从2001年7月1日开始为300卢布〖《俄联邦最低工资标准法》NO：82－ФЗ2000年6月19日。?Ｗ畹凸ぷ时曜疾话?括 时间合在一起在上班开始或上班末尾减去相应的时间。哺乳时间计入工作时间，发给平均工资。 8、限制夜班、加班、出差的规定。禁止怀孕妇女出差、加班和职夜班。 ...
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驻郑机构及其未参加失业保险的职工；?（九）境外企业驻郑代表机构及其中方员工；?(十)使用农民合同制工人的单位及其农民合同制工人；?（十一）国家和省规定的 计算，但最长不得超过二十四个月。?第二十五条失业保险金按照当地最低工资标准的百分之八十确定。?根据本条例第二十二条第二款规定领取一次性生活补助金的 ...
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对造成严重后果的，要依法严肃处理；对无故拖欠和克扣农民工工资或低于当地最低工资标准支付农民工工资的用人单位，要责令其及时支付并给予经济补偿和赔偿； 回农村妥善安置；农民工因工死亡，由用人单位按照城镇合同制工人的同等待遇，发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金。对从事有毒有害作业的农民工，上岗前后均 ...
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转让给承租方；(二)租赁期为资产使用年限的大部分(75%或以上)；(三)租赁期内租赁最低付款额大于或基本等于租赁开始日资产的公允价值。八、广告费和业务宣传费(一) 名目的住房补贴，一律作为企业的工资薪金支出，超过计税工资标准的部分，不得在税前扣除。三十一、办公通讯费纳税人发给职工与取得应纳税收入有关的 ...
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用工登记证》，招聘职工后应当自正式录用之日起３０日内到劳动保障行政部门办理《员工就业证》。第八条外商投资企业招聘外籍及台湾、香港、澳门地区人员，应按照 通过集体协商确定。职工法定工作时间的最低工资，不得低于当地最低工资标准。第十五条外商投资企业必须以货币形式按时足额支付职工工资，每月至少支付一次，并为 ...
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实行平等协商及集体合同制度情况；（三）遵守社会保险规定情况；（四）遵守最低工资标准和工资支付规定情况；（五）遵守工作时间和休息休假规定情况；（六）遵守 报送书面材料的；5、一个年度内因用人单位原因导致举报投诉案件达两起以上或发生员工集体上访、罢工等事件的；6、不履行劳动保障行政管理部门作出的行政处理或 ...
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二）合理确定和提高农民工工资水平。规范农民工工资管理，严格执行最低工资标准制度，推行小时最低工资标准。加强对企业执行最低工资制度情况的监督检查，依法 农民工集体宿舍。农民工集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍。城镇单位聘用农民工，用人单位和个人可缴存住房公积金，用于农民工购买或 ...
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》，但兵役登记开始前当年满十八周岁的适龄公民除外：(一)招收、招聘员工；(二)招收学生；(三)审批工商营业执照、办理税务登记；(四)审批土地、滩涂的使用权 四条 从单位应征人伍的义务兵，其年优待金由单位按照不低于本市职工最低工资标准发放。属城镇待业青年应征入伍的义务兵，其年优待金按不低于上年度城镇居民 ...
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和再就业服务协议，协议期最长不超过三年。协议期间由中心按国家规定的标准发给基本生活费。破产企业职工由中心托管期间，被其他用人单 位招用的，中心停发 正常劳动的职工获得符合国家 政策规定的劳动报酬，确保在岗职工实发工资水平不低于当地的最低工资标准。动态股权制 试点企业，可实行按基本劳动分配、按资本分配、 ...
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