第三十六条外，不适用于非全日制的劳动合同。第六章劳动合同与集体合同第四十六条企业职工一方可以与企业依法对和劳动合同相关的用工管理、劳动报酬、工作时间 受影响。集体协商代表自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满，但任期期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 ...
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有权优先承包。非权属单位的成员承包的，必须经权属单位的成员(村民)大会或者代表会议决定。专业承包应当实行公开招标。 第十一条 承包期限，应当本着有利于发展 、义务由分立、合并后的单位以及变更后的法定代表人行使和履行。 第二十一条 农业承包合同有下列情形之一的，为无效合同：(一)违反国家法律、法规、政策 ...
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劳动合同由继承权利义务的用人单位继续履行。用人单位变更名称的，应当变更劳动合同的用人单位名称。第二十八条订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同 连续工作满１０年以上，且距法定退休年龄５年以内的；（八）实行集体合同制度的企业，职工一方协商代表在劳动合同期限内自担任代表之日起５年以内的； ...
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。属于前款第二项或第三项规定的情况的，当事人一方有权通知另一方变更或解除合同。因变更、解除合同使一方遭受损失的，除依法可以免除责任的以外，应由责任方 并抄告第一程承运人。第五章附则第四十九条为了考核港、航企业货运质量状况，分析事故原因和经济损失，加强货运质量管理，承运人和港口经营人应该指定专人（专职或 ...
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第三十六条外，不适用于非全日制的劳动合同。第六章劳动合同与集体合同第四十六条企业职工一方可以与企业依法对和劳动合同相关的用工管理、劳动报酬、工作时间 受影响。集体协商代表自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满，但任期期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 ...
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协议的，应当告知劳动者有权向人民法院申请支付令。第八条 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业 仲裁的；（三）丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，尚未确定法定代理人的；（四）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；（ ...
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、技术条件和服务内容；(八)乡、村企业承包前的债权、债务的处理；(九)违约责任；(十)双方议定的其它事项。 第十条 订立承包合同必须由发包方法定代表人和承包人或 一方利益的；(四)承包的土地被国家征用的。 第十八条 当事人一方需要变更或解除承包合同，应当及时以书面形式通知对方。对方应在接到通知后十五天 ...
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合同上义务或其在本公约下的义务相抵触的主张，就逾越管辖权或滥用权力的主张，以及就一方未履行其合同上义务或其在本公约下的义务而应给予有关另一方损害赔偿或其他补救 总干事的任期不应超过五年，连选可连任。２．总干事应为企业部的法定代表和行政首长，就企业部业务的进行直接向董事会负责。他应按照本附件第六条（ｌ） ...
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法律、政策的规定，签订和履行合同。第四条 工矿产品购销合同，除即时清结者外，必须采用书面形式，由当事人的法定代表或者凭法定代表授权证明的经办人签字(盖章 双方达成协议的日期为准；需要报经批准的，以上级主管部门批准变更或解除合同的日期为准。四、当事人一方发生合并、分立时，由合并、分立后的当事人承担或分别 ...
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分析，定期交流信息。有关公司、企业应及时向审批机关通报执行合同中的重要情况。第二章合同条款第十二条合同名称和前言一、合同名称。应确切反映引进技术、进口 合同原批准机关备案。供受双方中任何一方未取得另一方事先同意，不得将合同项下的任何权利、义务转移给任何第三方。第二十八条法定地址本条款应写明合同签约双方 ...
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