组织关系和工资关系，不带档案和户口，家属不得随迁，工资、奖金、补贴、旅差费及其他福利等由办事处负责。第十条干部轮换期满回原单位时，由办事处按干部 。第二十五条实行请示报告制度。办事处年中和年终应向省政府作出工作报告，工作中的重大问题和重要情况应及时向省政府办公厅请示报告。办事处主任离开驻地７天以上的， ...
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户口所在地街道。(四)存档合同期满，委托单位或存档人员又不履行续订保存档案手续的，按待业人员处理，由存档单位将本人档案和关系转入存档人员户口所在街道。 附件 以下简称乙方)。就档案管理问题订立合同如下：一、乙方自愿委托甲方保存人事档案。二、合同期自 年 月 日起至 年 月日止。三、存档合同期满及乙方在 ...
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的，失业保险关系按有关规定转移。第二十二条单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据单位为其连续缴费的 进行核定，并在7日内将失业人员档案和《北京市失业人员领取失业保险金和医疗补助金通知单》转到失业人员户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门。第二十六条 ...
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公证证明的手续费和档案保管费。第八条 出国的城镇待业人员的人事档案保管期限为两年。期满后，出国人员仍未回国的，须由具有本市城镇户口的直系亲属在期满后一个 ，就乙方出国以后的人事档案保存问题订立合同如下：一、乙方自愿委托甲方保存人事档案。二、合同期自年 月 日起至 年 月 日止。三、存档合同期满，本合同 ...
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后再与新单位签订劳动合同，可给予办理转移工作单位的介绍和劳动保险基金的转移及户粮关系的落户手续。原单位应同时将合同制工人的档案和《劳动手册》转至所 迁的，应报经省人民政府批准。３．凡是户粮关系迁入企业或用工单位的劳动合同制工人，合同期满终止合同或解除合同时，户粮关系应迁回原居住地，公安、粮食部门凭合同 ...
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基金全部退还本人。第二十六条劳动合同制工人供养的直系亲属，不享受半费医疗和死亡补助费的待遇。第二十七条劳动合同制工人合同期满或按本实施细则第九条（二）项和 暂行规定》和本实施细则执行。第五十条本实施细则发布之前已按有关规定处理的问题，不再重新处理。第五十一条本实施细则由省劳动人事厅负责解释。第五十二条 ...
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，按国家有关规定执行，与固定工相同。第五章 终止解除合同的手续和管理第二十六条 职工因合同期满终止劳动合同到社会待业，或属于第十三条(三)(四)项和第 的批复，到职工所在区县劳动局进行审核。区县劳动局审核同意后，由企业将职工档案及有关材料送至职工户口所在街道办事处，职工本人应在接到《终止、解除劳动合同 ...
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所在地乡(镇)人民政府、街道办事处应当与外出育龄人员签订计划生育合同，督促落实节育措施，签发流动人口计划生育证明，建立计划生育档案，并负责与外出育龄人员及其现居住地联系， 只生育一个女孩，并继续从事井下作业的。?第十二条夫妻均系农业户口的农民和渔民，具有下列条件之一的，经批准，可以按计划生育第二个子女 ...
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上级反映辖区内城市低保工作存在的问题；(九)负责本辖区城市低保工作的计算机网络管理、信息数据库管理、财务台账、统计汇总和档案管理；(十)负责制定辖区内街道 备案）后公布执行。第四章保障对象第10条凡持有攀枝花市非农业户口的城市居民，其共同生活的具有法定供养关系的家庭成员人均月收入低于当地城市低保标准的 ...
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毕业证》、《报到证》、相关手续和户口簿到户口所在地派出所直接将户口迁出，到就业所在地人事或教育部门办理报到和落户手续；农业户口的根据本人意愿，落户时可按城镇 检查和评估，并建立通报制度。对先进典型要进行表彰和宣传，对存在的问题要限期改进和提高。54．各级政府要以科学发展观为指导，从稳定社会大局、促进 ...
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