以下简称《劳动法》)规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。这是劳动制度改革的一项重大举措,是建立适应社会主义市场经济劳动制度的必然要求。根据这一规定,结合我省 ,要与所在市(企业)同步实行劳动合同制。 三、在全面推行劳动合同制度的过程中,要规范劳动合同文本,对原签订的劳动合同内容与《劳动法》规定不一致的 ...
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及时向建设市场监察部门报告。 五、禁止合同双方自行订立背离已备案合同实质性内容的其他协议。确需调整合同内容的,包括涉及合同主体变动、工程款支付条款调整以及 违反支付条款导致拖欠工程款和农民工工资等问题。在整个施工合同的履约过程中,合同管理部门实施跟踪检查的次数不得少于三次,其中工程主体竣工后,必须检查 ...
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老职工,如本人提出要求,可签订无固定期限的劳动合同。对其他固定职工,在当前新旧用人制度转换过程中,作为一次性的过渡办法,各省、自治区、直辖市可以根据当地 中长期病休、放长假和提前退养的职工,仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关系,按照《劳动法》关于建立劳动关系应当订立劳动合同的规定,上述职工也应与企业 ...
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第十六条“建立劳动关系应当订立劳动合同”和第一百零六条“省、自治区、直辖市人民政府根据本法和本地区的实际情况,规定劳动合同制度的实施步骤,报国务院备案”的 改革规划,主要领导要亲自过问、指导,分管领导要亲自抓。要根据自治区的统一安排,制定切实可行的实施方案。在实施过程中,要正确处理改革、稳定与发展的 ...
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部通知重申了上述要求,请各地和各出版社务必尽快安排落实。执行《试行条例》过程中出现的重要情况和问题,请及时与我部出版局联系。 附:图书、期刊版权保护试行 )所有专门以文摘或选编形式转载已经发表的作品的期刊,称为选刊。此类选刊应与为其提供作品供转载的期刊或出版单位订立合同(国家特许属于资料汇集者除外), ...
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关系,明确权益。 三、各单位在与国家队运动员签订合同的过程中,应当注意以下事项:(一)实行运动员商业活动的合同管理,要认真遵守国家体育总局有关规章和文件的 和工作规划,安排专门机构和人员具体负责。要增强合同意识,提高合同订立和执行的水平,提高合同管理的预见性和稳定性。各单位要根据项目特点和自身情况, ...
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我部通知重申了上述要求,请各地和各出版社务必尽快安排落实。执行《试行条例》过程中出现的重要情况和问题,请及时与我部出版局联系。附:图书、期刊版权保护试行 )所有专门以文摘或选编形式转载已经发表的作品的期刊,称为选刊。此类选刊应与为其提供作品供转载的期刊或出版单位订立合同(国家特许属于资料汇集者除外), ...
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的开展衔接配套,要通过技术合同认定登记这个环节加强对技术合同仲裁的宣传,引导当事人完善技术合同争议的仲裁条款或订立正确有效的仲裁协议,保障仲裁工作顺利开展 的技术评价和鉴定机构在处理技术合同争议的过程中,经常会遇到作为合同标的的技术成果是否成熟、是否达到合同约定的标准等专业性、技术性问题。全面、科学地 ...
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项目经理签订“项目管理目标责任书”,项目经理部编制“项目管理实施规划”,进行项目开工前的准备,施工期间按“项目管理实施规划”进行管理,在项目竣工验收阶段进行竣工结算 终止后,承包人应进行下列评价:1合同订立过程情况评价。2合同条款的评价。3合同履行情况评价。4合同管理工作评价。13项目信息管理13.1 ...
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、解除和终止,为双方履行各自义务、享有各自权利奠定基础。因此,双方订立的劳动合同是否规范,一些重要内容是否进行了约定,对于维护双方尤其是劳动者合法权益 的条款。《职业病防治法》规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在 ...
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