侵害发行人及其他股东的利益、违反相关法律法规等情形。第十五条 员工情况通过查阅发行人员工名册、劳务合同、工资表和社会保障费用明细表等资料，实地走访发行人员工 与其他单位合作研发的，取得合作协议等相关资料，分析合作研发的成果分配、保密措施等问题。第四章 同业竞争与关联交易调查第二十四条 同业竞争情况取得 ...
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的道德品行，确保其具备相应的职业操守。 （三） 确保员工了解、遵守信息科技策略、指导原则、信息保密、授权使用信息系统、信息科技管理制度和流程等要求， 的变动，以及外包协议的意外终止。 第六十二条 商业银行所有信息科技外包合同应由信息科技风险管理部门、法律部门和信息科技管理委员会审核通过。商业银行应 ...
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信息对待。4． 监管部门能够拒绝(法院或立法机构命令以外的)任何索取其掌握的保密信息的要求。原则2 - 许可的业务范围：必须明确界定已获得执照并接受监管 反应和采取行动；● 在行使审计职能时，能够充分接触银行及附属机构的所有员工、所有记录、档案及数据；● 采用的审计方法能够识别银行承担的各种实质性风险 ...
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生产能力)/2 (开工率也可根据个案用开工时间等方法表示) 26、你公司全部就业人员工资变化及就业变化情况。 工资总额(元) 员工总人数 人均工资 (元/人) 年平均工作时间 (千小时/人) 就业 人数 就业变化率(%) 2003年 2004年 2005年 2005年1-9月 2006年 ...
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没有接触到技术秘密的；（三）企业违反劳动合同，提前解雇员工的；（四）企业违反竞业限制协议，不支付或无正当理由拖欠补偿费的。第二十条企业依法合并、分立或终止时，保密协议、竞业限制协议由变更后的当事人承担或分别承担履行协议的义务和享受应有的权利。第三章企业技术秘密管理 ...
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一）书面形式的技术秘密用标识“▲”标在首页的左上角，“▲”前标明密级，“▲”后标明保密期限；（二）非书面形式的技术秘密用前项规定的标识方式标在易于识别的地方 技术秘密。第三章保护措施第十四条企业应当根据保密岗位和密级与员工签订技术秘密保密协议；也可以在与员工签订的劳动合同中，规定有关的技术秘密保密条款 ...
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62表33： 系统软件台账 63表34：技术资料登记表 64表35：信息技术合同台账 66表36： 软硬件设备采购申请表 68表37： 系统数据维护记录表 69表 用户权限后，应填写《交接日系统用户权限登记表》(表11)和《交接日员工操作权限登记表》(表12)。4．当前数据备份：应备份各系统中至处置 ...
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包方及其股东、董事、监事、经理和员工不得违反服务外包合同的约定，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的发包方的保密信息。 第五条 接包方应成立 信息载体及其存储场所采取技术物理控制，以避免信息被他人不当访问或获取； (三)对保密信息的记录载体进行分级管理； (四)对配方含量和程序步骤等重要信息加密保存或 ...
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或几笔交易进行穿行测试。例如，针对人工费用，追踪从职工薪酬标准采用→员工人数统计→工时统计→支付审批→项目工时归集→项目人工费用分配→各研究开发项目人工费用数据 （7）针对毛利率异常的高新技术产品，关注其成本结转是否正常，检查相关销售合同或协议、原始凭证等相关资料，分析交易的实质，必要时对毛利率异常的 ...
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鉴定评估、业务咨询、软件开发、数字化加工等业务。档案中介机构应当对委托人档案内容保密，未经委托人同意，不得擅自将档案向社会公开或提供他人使用。第十三条在 食堂管理材料8．区域通讯工具管理材料9．员工福利管理材料二、业主、住户资料（一）业主住户入住通知、购房合同复印件（二）业主住户身份证、工作证复印件、 ...
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