员工人数在2人以上，并不得低于员工总数的二分之一；(五)具备健全的组织机构和管理制度；(六)有固定的、与业务规模相适应的住所或者经营场所；(七 保险经纪机构及其分支机构应当对本机构的业务人员进行保险法律和业务知识培训及职业道德教育，培训教育的课程应当符合中国保监会有关标准。保险经纪业务人员上岗前接受 ...
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工作。各县级市建设局是其各自辖区内建设职工教育的管理部门，负责本辖区内的建设职工教育管理工作。2．培训社会化的原则经市、县级市建设行政主管部门登记 本企业建筑工地民工业余学校的开办；3．积极做好企业一线人员的岗位技能的培训鉴定工作，提高企业员工的持证上岗率。（五）经建设行政主管部门登记备案的培训机构 ...
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在职在岗(不得在其他企事业单位兼职，企业内其他人员也不得兼任)，定期参加相关培训、接受继续教育。1．经营第三类医疗器械产品的，质量管理人应当具有国家认可的、 制度；5．质量跟踪、售后服务和不良事件报告的管理制度；6. 员工相关培训的管理制度；7．质量档案管理制度，包括建立并保存：国家有关的法律、法规、 ...
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制度的通知》(计价费[1997]2311号)文件；为完善价格监督体系，建立企事业单位物价员工作网络，加强与企事业单位物价工作的联系，充分发挥物价员在价格工作中的 和物价员证管理制度在全省范围内，在向企业(含非公有制企业)实施收费的所有单位和部分与人民群众生活密切相关的重点行业，如医疗、卫生、教育、邮电 ...
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主导、企业总法律顾问牵头、企业法律顾问提供业务保障、全体员工共同参与的法律风险责任体系。完善企业重大法律纠纷案件的备案管理制度；(九)建立重要岗位权力制衡制度 行为的发生。第六十五条企业应建立重要管理及业务流程、风险控制点的管理人员和业务操作人员岗前风险管理培训制度。采取多种途经和形式，加强对风险管理 ...
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的管理，在改革过渡时期不得购置办公用房、培训中心和小汽车等固定资产。 二、控制提拔任用，禁止私招乱雇，加强员工管理要严格控制干部的提拔任用，除因领导 对农村信用社的合规监管和风险监管。重点督导农村信用社建立和认真执行各项内控制度，改进和完善自我约束机制。同时要加强现场检查工作力度，对内控制度贯彻落实 ...
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、重大问题和重要事项集体决策等管理制度，保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好 严明，安全生产落实，无重大安全质量责任事故。领导干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。 ...
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（卡）方式、虚假优惠折价等价格欺诈行为开展促销活动。超市要建立起价格督察员巡视制度，定期定时对店内商品价签进行巡查，发现问题要及时纠正。各区县商务主管部门 及时跟踪掌握情况，并做好应急准备。五、加强员工培训教育，提高管理人员水平各超市要加强管理人员和员工的教育培训，提高政治业务素质。要有针对性地对员工 ...
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，抓好落实工作，并针对“四五”普法规划的落实情况组织专项检查。(三)企业员工的学法用法考试考核成绩，与任职、定级、晋升、年度考核挂钩，作为重要 规章制度；严格依法决策，依法经营管理，有效防范企业经营风险。(三)企业法律顾问制度建设成效明显，基础管理制度与法律事务管理制度进一步完善，企业法律事务机构人员 ...
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构成（如生产人员、销售人员、技术人员、财务人员、行政人员）、教育程度、员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数。其中，专业构成和教育 差异；如有差异，应当说明原因。公司治理专项活动开展情况以及内幕信息知情人登记管理制度的制定、实施情况已通过临时公告或专项报告披露的，公司应当提供指定披露 ...
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