要建立能够及时监测信贷资产质量变化的信息管理制度、组织架构，并推行与之配套的完整、清晰、有效的岗位职责制度。在此基础上，重点加强对企事业单位 五)管理考核。农村合作金融机构要逐步建立和完善贷款风险管理制度，信贷资产风险分类管理要按照“落实责任、动态调整、定期分析、科学考核”的要求进行。1.农村合作金融 ...
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二）拒绝、干扰、阻挠或严重影响中国银监会依法监管；（三）内部管理与控制制度不健全或执行监督不力，造成重大财产损失，或导致重大金融犯罪案件发生； ）申请人董事长或行长（首席执行官、总经理）签署的申请书；（二）外资法人机构关于调整、转让注册资本、变更股东的董事会决议；（三）外资法人机构投资各方变动投资额或 ...
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控制，不良贷款同比增幅低于贷款同比增幅。第十三条内部管理制度健全。(一)已实行有效的成本费用控制制度。主要包括：严格控制了各项费用支出，费用支出超比例 抽调的考核工作人员不得参与其所在辖区内兑付申请的考核工作；与兑付申请人的员工有直系亲属关系的人员，不得参与对该申请人的现场检查或抽查；兑付考核期间， ...
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资金或出现差错未及时进行调整的；(四)不及时维护自动柜员机(ATM)、销售点终端(POS)或其他相关设备，影响用卡环境的；(五)未执行岗位制约制度，混岗操作的。 《处理办法》中的处理方式仍然以纪律处分为主。同时，考虑到将来我行员工管理制度的改革发展，《处理办法》把解除劳动合同、辞退、除名等作为处理方式 ...
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非正常情况。危害辨识工作要求做到全员参与，一般通过危害调查表形式，让所有员工(包括管理岗位员工、临时用工等)根据自己工作任务情况，将危害信息准确完整描述。根据 干什么、如何干和出了问题怎么办。如劳动防护用品的使用规定、化学品库的管理制度、脚手架搭拆作业指导书等。金属非金属矿山企业现有的职业安全健康方面 ...
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制度改革，重点是逐步奸商“国家、企业、个人三方面共同负担”的职工退休养老保险制度，扩大职工失业保险范围，积极推行工伤、医疗保险，解除劳动力合理流动的后顾之忧。 三 专职负责人，按干部管理权限和办法进行聘任。 3、原已与企业签订劳动合同的员工，在合同期内原则按原合同执行。如企业需要调整员工岗位，可经双方 ...
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机场运行的实际情况，适时组织评估机场安全管理体系的符合性和有效性，适时调整完善。第二节机场安全管理制度第十一条机场管理机构应当至少每月召开一次安全生产 包括必备的安全知识、技术标准，机场运行安全的规章制度、岗位的操作规程和实际操作技能等。机场管理机构应当建立员工培训和考核记录，并长期保存。第二十一条 ...
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岗位)所需的职业安全健康意识和能力要求，系统分析并确定员工现有水平与其岗位所需职业安全健康意识和能力之间的差距；(b)制定满足培训需求要求的各项培训计划 管理特征。如事故发生前的生产情况、现场情况及安全管理情况(安全技术交底、执行状况、安全管理制度，有关安全规定)等；(f)伤害特征。如受伤害的人数、 ...
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）委和人民政府（行署），省委各部委，省直各单位：《黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法》已经省委、省政府批准，现印发给你们，请认真贯彻执行。中共黑龙江省委 内的人事管理第二十二条聘用合同签订后，聘用单位对受聘员工要坚持进行岗位考核，坚持平时考核与年度考核制度。考核结果要作为聘期内受聘人员岗位调整、职务 ...
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形式选拔企业经营者。2、要本着高效、务实、精干的原则，按市场经济的要求，调整企业组织结构。加强产品生产及市场开发、营销等机构和职能，精减一般的职能部门 保障制度。2、企业应加强以定员、定额、岗位测评、考试考核为主要内容的内部分配管理制度。建立和完善以劳动技能、劳动强度、劳动责任和劳动条件等基本劳动要素 ...
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