有机结合起来。转变干部作风，加强企业领导班子建设。搞好职工岗位和技能培训，全面提高员工素质。依靠科技进步，增加科技投入，增强市场竞争实力，建立健全与资产经营责任制相 ，各单位应根据挂钩指标完成情况，按月预提工资，发放留有余地，做到工资贴紧效益、先算帐后花钱。年终结算时，各单位要按工效挂钩办法和部核定的 ...
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依靠科技进步，增加科技投入，增强市场竞争能力。搞好职工岗位和技能培训，全面提高员工素质，建立健全与资产经营责任制相适应的企业管理制度，为实现体制创新和集约经营奠定 审批，一本帐结算，按办法发放。 第二十五条铁路局应加强对工资宏观调控的监督检查、信息反馈及预警工作，妥善解决出现的问题。要认真搞好分析，每 ...
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三位一体的分配制度。 (四)职工安置政策 1、勘察设计单位改为企业后，原单位员工身份自然解除，企业整体接收原单位职工，依法与职工签订劳动合同，再按 规定，继续执行工效挂钩办法。改为企业后，经主管税务机关审核，其实际发放的工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度，职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的 ...
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号)要求，从国家股、集体股中暂时划出一定股份配置岗位股，职工购买风险股，年终根据经营情况奖励贡献股，实行按基本劳动分配、按贡献分配、按资本分配的 规定，继续执行工效挂钩办法。改为企业后，经主管税务机关审核，其实际发放的工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度，职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的， ...
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和有关部门要进一步统筹解决，优先解决下岗失业人员自谋职业和自主创业的经营场地问题。属政府投资兴建或给予优惠政策的各类经营性市场、商铺，应预留30%以上 内的劳动保障事务工作。兼职劳动助理每月给予50元岗位补贴，年终根据其工作实绩给予一定的奖金奖励，所需资金列入当地财政预算。(四)加快劳动力市场信息网络 ...
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安全生产党纪国法。结合事故查处和责任追究，深挖严打非法违法行为背后的腐败问题和“保护伞”，改善安全生产执法环境。五、强化科技支撑，着力推广先进适用技术 工作。9.完善激励保障机制。持续做好有关岗位津补贴申报工作；严格兑现年终一次性奖金；进一步完善奖惩制度；努力解决干部两地分居等实际困难。三、认真落实 ...
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技术服务机构的所得征免所得税问题的通知(1987年11月17日财政部发出)108.关于固定业户临时外出销售商品纳税地点问题的通知(1987年11月25日财政部发出)109.关于乡镇企业年终一次性分配工资、薪金和个人承包、转包、承租收入征收个人收入调节税问题的通知(1988年1月20日财政部发出) ...
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