一)甲种考试采用公开竞争的办法，适用于从应届毕业的大中专学生、研究生、企事业员工和社会其他人员中录用公务员；(二)乙种考试采用有限竞争的办法，适用于从 个级别。公务员受处分中涉及经济问题的，按国家有关规定处理。公务员受处分期间不得晋职、晋级；受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次。第四十条处分公务员 ...
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所有党政机关、群众团体、事业单位和企业的固定职工、劳动合同制职工以及三资企业的中方员工，均应交纳住房公积金。离、退休职工不参加住房公积金，临时工和三资企业外方 监督管理。５、住房公积金的支付和利息。职工离退休、离职或出国定居时，由本人提取住房公积金本息余额。职工因故中断工资关系，则封存住房公积金至恢复 ...
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发放旅游费507.15万元。审计指出上述问题后，招商地产已从在职员工工资中扣回2007年至2009年发放的旅游费388.97万元，正在追缴41.21万元，其余76.97万元因离职和退休原因已无法追回。2．2007年至2009年，招商地产所属企业未按规定申报缴纳1个项目的 ...
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的有关规定，以货币形式每月按时足额支付工资。工资标准为：试用期的工资标准为：工资支付时间：第十三条 甲方按深圳市企业员工社会保险的有关规定为乙方办理养老保险 机密信息，并在规定的保密期内的；(三)与甲方在知识产权、科研成果归属问题上有争议的；(四)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。第二十条 ...
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企业新增财务挂帐。根据国家审计署等八部门《关于清查审计农业发展银行和粮食系统有关问题的通知》(审发(1998)119号)精神，组织审计、财政、农发行、粮食等有关部门 在清欠过程中可采取经济、行政、法律等手段，对欠款责任人实行离职清欠，清欠期间停发工资，清不回来的不再安排工作；责任不清的，由企业组织专门 ...
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，长期储蓄，专项用于住房支出。离退休职工、临时工、外商投资企业中的外籍员工及1993年以前按标准价优惠办法购买住房的职工及配偶不建立住房公积金。 二、 支行具体经办公积金业务。(一)职工个人当年度月缴存住房公积金金额，等于上年度月均工资总额乘以缴交率，单位按同等金额资助。(二)住房公积金年度为当年的7 ...
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要吸收本公司员工代表及会计、审计、法律等专业技术人员参加，提高监事会成员的综合素质。健全国有企业党的组织，规范党组织参与企业重大问题决策的内容 决定待遇向职位、效益决定待遇转变，实行总额控制、行业有别、单位自主分配的工资管理模式。(八)推进国有企业人事制度改革改进国有企业领导人员选拔任用方式，实行产权 ...
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第五条 下列单位必须按照本规定参加职工待业保险：(一)全民所有制企业、城镇集体所有制企业、私营企业和实行经费自收自支的事业单位；(二)外商投资企业(中方员工)；(三)股份制企业、联营企业；(四)招收劳动合同制工夫的国家机关、人民团体和事业单位。 第六条 参加待业保险的单位的职工因下列原因被解除劳动或 ...
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条处罚分为经济处罚、行政处分和党纪处分。经济处罚包括取消或追回奖金、扣发效益工资、核减年薪、抵扣股权和风险抵押金等。实施经济处罚的应当按有关规定提供其 设立资产管理委员会、投资审议委员会、财经审计委员会等非常设机构，对公司的重大决策问题提出审议、评价和咨询意见，供董事会决策时参考。第三章董事会的职权和 ...
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、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因企业职工流动、停薪留职从事第二职业发生的争议；（三）因执行国家和本市有关工资（含津贴和补贴）的规定 指依法与企业确立劳动关系的劳动者。包括企业的管理人员、专业技术人员和工人（含外籍员工）。第四条处理劳动争议应当遵循的原则和申请处理劳动争议的程序，依照《 ...
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