人事制度改革，建立与社会主义市场经济相适应的事业单位人事管理体制，逐步推行并规范事业单位聘用合同管理制度，保障事业单位及其工作人员的合法权益，根据国家、省有关规定， 从事国家秘密工作，在规定的保密期内的员工，执行国家有关规定。第三十八条对申请人在未解除聘用合同前擅自离职的，聘用单位可按有关规定追究有关 ...
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，提高公务员工资水平。第八条深圳市人民政府人事行政管理部门(以下简称市人事部门)是公务员管理的职能部门，负责拟定公务员管理制度并组织实施；依据本办法对公务员进行综合 有下列情形之一的，应予免职：(一)被批准辞去公职或者被辞退的；(二)离职学习期限超过一年的；(三)因健康原因不能坚持正常工作一年以上的； ...
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，要按规定予以免职、降职或改任非领导职务，也可采取待岗、转岗、下岗学习、离职分流等多种方法予以妥善安置，并做好跟踪考察工作。对做出突出成绩、得到群众公认 年轻干部到省、市、县纪委机关挂职、任职。(4)建立健全干部交流激励机制和管理制度。把干部交流与培养使用结合起来，引导和鼓励干部到基层和贫困地区工作。 ...
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大修理支出。第十三条 职工个人住房公积金的偿还和转移：(一)职工退离休、离职或出国定居时，可由本人提取住房公积金本息余额；(二)职工调动工作时， 管理机构报送报表和交割凭证，接受住房公积金管理机构的监督。第二十三条 住房公积金及其管理机构的财务会计制度，按财政部的统一规定执行，审计、监察部门要加强审计 ...
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管理。５、住房公积金的支付和利息。职工离退休、离职或出国定居时，由本人提取住房公积金本息余额。职工因故中断工资关系，则封存住房公积金至恢复工资关系时 管理。按照责权利一致的原则，建立和完善住房公积金管理制度，加强住房公积金管理，以保障资金安全，保证专款专用，保护职工利益。各市（县）人民政府负责制定住房 ...
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修理支出。第十三条职工个人住房公积金的偿还和转移：（一）职工退离休、离职或出国定居时，可由本人提取住房公积金本息余额；（二）职工调动工作时 公积金管理机构报送报表和交割凭证，接受住房公积金管理机构的监督。第二十三条住房公积金及其管理机构的财务会计制度，按财政部的统一规定执行，审计、监察部门要加强审计、 ...
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、高级管理人员符合本规定的任职资格条件；（五）具备健全的组织机构和管理制度；（六）有与业务规模相适应的固定住所；（七）有与开展业务相适应 规定不能投资企业的单位或者个人，不得成为保险专业代理公司的发起人或者股东。保险公司员工投资保险专业代理公司的，应当书面告知所在保险公司；保险公司、保险中介机构的董事 ...
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高级管理人员符合本规定的任职资格条件；（五） 具备健全的组织机构和管理制度；（六） 有与业务规模相适应的固定住所；（七） 有与开展业务相适应 规定不能投资企业的单位或者个人，不得成为保险经纪公司的发起人或者股东。保险公司员工投资保险经纪公司的，应当书面告知所在保险公司；保险公司、保险中介机构的董事或者 ...
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并退还所收取的代理费。3．检查税务代理机构制度建设和执行情况。税务代理机构没有建立管理制度，或有制度而没有落实的，要认真进行整顿。税务代理机构 《税务机关公职人员自愿提前退休情况调查表》(略)附表4：《税务机关公职人员自愿离职继续从事税务代理工作情况调查表》(略)附表5：《税务机关公职人员自愿辞职从事 ...
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安排事项。 (一八)外宾拜会访问之接待事项。 (一九)园区保全、劳务委外及员工合作社管理事项。 (二○)不属于其它各组之事项。 第5条 人事管理员掌理事项如下： 一 时，应依规定指定或委托适当人员代理，代理人就代理职务负其责任。 前项职务代理人制度除依院颁及会颁规定办理外，并得另订补充规定实施之。 第 ...
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